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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Arbeitsabläufe im Dentallabor.
- Arbeitgeber: Junges und sympathisches Dentallabor mit einem spezialisierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahntechnik und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Zahntechniker und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres spezialisierten, sympathischen und jungen Teams suchen wir einen versierten, motivierten Teamplayer als Laborleiter/Zahntechniker (Meister/in) (M/W/D) in Vollzeit.
Aufgrund Ihrer gesammelten Erfahrungen als Zahntechniker sind Sie in der Lage, das Qualitätsmanagement sowie die Organisation der Arbeitsabläufe im Dentallabor durchzuführen. Bei eventuellen Rückfragen arbeiten Sie aktiv mit an einer Lösungsfindung.
Ausreichend gesammelte Erfahrung als Zahntechniker.
Laborleiter Zahntechniker/ Zahntechnikermeister (m/w/d) (Zahntechnikermeister/in) Arbeitgeber: Dentallabor Oberreich GbR
Kontaktperson:
Dentallabor Oberreich GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laborleiter Zahntechniker/ Zahntechnikermeister (m/w/d) (Zahntechnikermeister/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Laborleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Dentallabor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Zahntechniker am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laborleiter Zahntechniker/ Zahntechnikermeister (m/w/d) (Zahntechnikermeister/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Teamplayer für unser sympathisches Team bist.
Qualifikationen klar darstellen: Mach es uns leicht, deine Erfahrungen als Zahntechniker zu erkennen. Liste deine Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten übersichtlich auf, damit wir sofort sehen, wie gut du ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Anpassung an die Stelle: Jede Bewerbung sollte individuell sein! Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle als Laborleiter/Zahntechnikermeister. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dentallabor Oberreich GbR vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Dentallabor, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Projekte. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Zahntechniker, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Organisation der Arbeitsabläufe demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da sie einen Teamplayer suchen, ist es wichtig, dass du im Interview deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Labor und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Labor oder zur Teamdynamik sind immer gut!
