Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Kampagnen in Google Ads und arbeite an SEO-Strategien für unsere Zielgruppen.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Start-up, das die Zukunft der Zahnmedizin gestaltet.
- Vorteile: Viel Verantwortung, kreative Freiheit und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation in der Zahnmedizin mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Performance-Marketing oder SEO und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Paid / SEA: Aufsetzen, Betreuen und Optimieren von Kampagnen in Google Ads (Search, Performance Max) sowie LinkedIn und Meta – für unsere unterschiedlichen Zielgruppen (Praxen vs. Labore).
- SEO: On-Page- und technische SEO-Umsetzung, Keyword-Recherche, Optimierung unserer Landingpages und Content-Seiten (DE/EN), Zusammenarbeit mit unseren Content-Agenturen bei der SEO-Ausrichtung.
- Lead-Gen: Betreuung von Lead-Funnels und Landingpages, A/B-Tests, laufende Verbesserung von Conversion-Raten.
- Tracking & Reporting: Einrichtung und Pflege von Conversion-Tracking (GA4, Google Tag Manager, Ads-/LinkedIn-Pixel), Aufbereitung von Kampagnen-Reports, Ableitung konkreter Optimierungen.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem CRM & Marketing Automation Manager (Lead-Übergabe, Attribution) und den externen Content-/Social-Agenturen sowie dem internen Designer.
Ihr Profil
- Erste Praxiserfahrung im Performance-Marketing oder SEO (Praktikum, Werkstudium, Junior-Rolle oder Agentur) – Quereinstieg mit belastbarem Nachweis willkommen.
- Grundverständnis von Google Ads und mindestens einem Social-Paid-Kanal (LinkedIn oder Meta).
- SEO-Grundlagen (On-Page, Keyword-Recherche, Grundverständnis technischer SEO).
- Sicherer Umgang mit GA4 und Google Tag Manager – oder klare Bereitschaft, dich zügig einzuarbeiten.
- Analytisch, zahlenaffin, sauber in der Umsetzung.
- Deutsch fließend, gutes Englisch (unsere Zielgruppen sind international).
Nice to have
- Erfahrung im B2B- oder Med-/Dental-Tech-Umfeld.
- Erste Berührung mit Marketing-Automation oder CRM-Tools (Pipedrive).
- Basiskenntnisse in Datenvisualisierung.
Warum wir?
- Ein Produkt mit echtem Kundennutzen und klarer Traktion (700+ Praxen, wachsend international).
- Viel Verantwortung von Anfang an und ein Team, in dem kurze Wege selbstverständlich sind.
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, an denen du wächst.
- Raum, Dinge auszuprobieren, zu messen und daraus zu lernen.
Über uns
Gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin. Wir bei DentalTwin glauben daran, dass Innovation dann ihren größten Wert entfaltet, wenn sie den Menschen unterstützt. Deshalb entwickeln wir intelligente KI-Lösungen, die Zahnärzte, Zahntechniker und Praxisteams dabei unterstützen, effizienter, präziser und nachhaltiger zu arbeiten. Als deutsches Tech-Start-up aus dem Harz verbinden wir modernste Künstliche Intelligenz mit über 20 Jahren klinischer Erfahrung. Mit unserer weltweit einzigartigen cloudbasierten Technologie automatisieren wir die Rekonstruktion von Zähnen auf Basis eines Intraoralscans und schaffen so völlig neue Möglichkeiten für die digitale Zahnmedizin.
Was uns ausmacht
Bei DentalTwin treffen medizinisches Know-how, technologische Exzellenz und unternehmerischer Pioniergeist aufeinander. Unser interdisziplinäres Team vereint Zahnärzte, Zahntechniker, KI-Entwickler, Software-Spezialisten, Sales-Experten und Strategen. Gemeinsam verfolgen wir ein klares Ziel: die Zahnmedizin einfacher, smarter und effizienter zu gestalten. Dabei verstehen wir Künstliche Intelligenz nicht als Ersatz für den Menschen, sondern als intelligente Unterstützung. Unsere Lösungen schaffen Freiräume für das, was wirklich zählt – hochwertige Versorgung, innovative Ideen und zufriedene Patienten.
Warum DentalTwin?
Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv die digitale Transformation einer gesamten Branche mit. Wir bieten ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Kreativität und neue Ideen ausdrücklich willkommen sind. Kurze Entscheidungswege, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, echte Innovationen voranzutreiben, machen DentalTwin zu einem spannenden Arbeitgeber für alle, die etwas bewegen möchten. Ob in der Softwareentwicklung, im Vertrieb, im Marketing, im Customer Success oder in der Dentalbranche – bei uns arbeitest du an Lösungen, die weltweit eingesetzt werden und einen spürbaren Unterschied machen.
Werde Teil der Dental Revolution
Wir suchen Menschen, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten. Wenn du Innovation liebst, gerne im Team arbeitest und die Zukunft der Zahnmedizin mitgestalten möchtest, dann bist du bei DentalTwin genau richtig. Gemeinsam entwickeln wir Technologien, die den Arbeitsalltag von Praxen und Laboren nachhaltig verändern – und schreiben die nächste Erfolgsgeschichte der digitalen Zahnmedizin.
Junior Performance & SEO Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: dentaltwin
DentalTwin ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der Dentalbranche mitzuwirken. Mit einem interdisziplinären Team und einer Kultur, die Eigenverantwortung, Kreativität und Innovation fördert, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere modernen Marketing-Tools und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es dir, direkt Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens zu nehmen, während du an Lösungen arbeitest, die weltweit einen spürbaren Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Performance & SEO Marketing Manager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie dentaltwin.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei dentaltwin ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei dentaltwin könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von dentaltwin beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance & SEO Marketing Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für dentaltwin:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was dentaltwin einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dentaltwin vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von dentaltwin einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für dentaltwin relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von dentaltwin einfügt.
