Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Labore und gestalte die Region Süd-West aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisch wachsende Dentallabor-Gruppe mit über 320 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Klare Entwicklungsperspektiven und direkte Kommunikation mit dem CEO.
- Warum dieser Job: Übernimm echte Verantwortung und forme die Zukunft der Zahntechnik.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in Zahntechnik oder Handwerk, unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mehr Verantwortung. Mehr Gestaltung. Mehr Wirkung. Du möchtest mehr als nur einen (Labor) Standort führen – Du willst eine ganze Region gestalten und unternehmerisch Verantwortung übernehmen? Dann ist das Deine nächste Rolle: Bei der DENTARA GROUP übernimmst Du die Geschäftsleitung unserer Region Süd-West – mit voller operativer Verantwortung für mehrere Labore, direkter Anbindung an den CEO und klarer Entwicklungsperspektive zur Geschäftsführerin / zum Geschäftsführer der Regions-GmbH mit vollständiger P&L-Verantwortung.
Wir sind eine dynamisch wachsende Dentallabor-Gruppe mit über 320 hochqualifizierten Mitarbeitern an 17 Standorten – und wir wachsen weiter. Jetzt suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit uns diese Wachstumsgeschichte in der Region Süd-West schreibt.
Deine Aufgabe
- Operative und organisatorische Steuerung mehrerer Standorte in der Region
- Volle P&L-Verantwortung für die Regions-GmbH
- Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams
- Steuerung und Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen
- Schnittstelle zwischen den Laboren und der zentralen Organisation
- Direkte Kommunikation mit dem CEO
Was Du mitbringst
- Du kommst aus der Zahntechnik oder aus dem produzierenden Handwerk – entscheidend ist Deine Führungsstärke und Dein unternehmerisches Denken:
- Zahntechnikermeister (m/w/d) oder Führungserfahrung im Handwerk / in der Produktion – beides willkommen
- BWL- oder Management-Erfahrung, idealerweise mit P&L-Verantwortung
- Mehrjährige Führungserfahrung, gerne auch in handwerklich geprägten Umfeldern
- Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Kennzahlen
- Freude an der Entwicklung von Menschen und Teams
- Klare, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Was Dich bei Dentara erwartet
- Echte unternehmerische Verantwortung – heute Geschäftsleitung, morgen Geschäftsführung
- Volle P&L-Verantwortung für die Regions-GmbH Süd-West
- Direct Line to CEO – kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation
- Arbeit in einer stark wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
- Gestaltungsspielraum und die Freiheit, Deine Region aktiv zu formen
- Klare Entwicklungsperspektive und individuelle Förderung
Die Gehaltsspanne für die Position liegt bei je nach Erfahrung bei ca. 80.000 - 100.000 Euro.
Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: 77656 Offenburg
Regionalleitung Region Süd-West (m/w/d) Arbeitgeber: Dentara Group
Die DENTARA GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, eine ganze Region aktiv zu gestalten und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Mit einer dynamischen Wachstumsstrategie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Anbindung an den CEO fördern wir nicht nur Deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Zudem erwarten Dich attraktive Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deinen Karriereweg unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung Region Süd-West (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt bei DENTARA ins Gespräch zu kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt! Zeig uns, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über DENTARA und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geführt und Prozesse optimiert hast – das wird uns beeindrucken!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wir suchen jemanden, der wirklich für die Zahntechnik brennt und bereit ist, eine Region aktiv zu gestalten. Lass uns in deinem Gespräch spüren, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft von DENTARA mitzugestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Region Süd-West (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du die perfekte Wahl für die Region Süd-West bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese auf die Herausforderungen bei DENTARA anwenden kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dentara Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die DENTARA GROUP und ihre Wachstumsstrategie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten wirtschaftlichen Kennzahlen vertraut, die für die P&L-Verantwortung relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysierst und zur Verbesserung der Leistung nutzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem CEO oder den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
