Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Dentero in Praxen — vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Dentalbereich mit direktem Kundenkontakt.
- Vorteile: Marktübliches Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und direkte Kommunikation mit Gründern.
- Warum dieser Job: Wachse mit dem Team und gestalte Prozesse von Anfang an mit.
- Qualifikationen: Interesse an Sales und Kommunikation mit Praxen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bring Dentero in die Praxen — vom Erstkontakt über Demo bis Closing. Frankfurt am Main, Vollzeit, Start ab sofort.
Du arbeitest am direkten Kontakt mit Praxen — keine kalte Massenmail, keine Lead-Maschine.
Wer Sales bei Dentero macht, lernt das Produkt und die Praxen so gut kennen wie das eigene Team.
Drei Gründe, warum Sales hier Spaß macht.
Du arbeitest am echten Produkt.
Was du verkaufst, ist live im Einsatz — keine Wunschliste, keine 80-%-Demo. Du hörst direkt von Praxen, was funktioniert und was noch fehlt, und gibst das ins Team zurück.
Du hast einen kurzen Hebel.
Sales bei Dentero ist kein Funnel-Management aus der Distanz. Erstgespräch, Demo, Vertragsabschluss — meist innerhalb von vier Wochen, mit deiner Handschrift drauf.
Du wächst mit dem Team.
Wir bauen das Sales-Team gerade auf — wer früh dabei ist, prägt Prozesse, Tools und Kultur mit. In 18 Monaten kannst du Team Lead sein, wenn du das willst.
- Woche 1 bis Dein erster Monat
- Woche 1: Onboarding & Einarbeitung — Team, Tools und Prozesse kennenlernen
- Woche 2: Dentero und Sales-Workflow von Grund auf
- Woche 3: Erste Check-ins — Eigenständig in die ersten Gespräche gehen
- Eigene Praxen, volle Verantwortung
- Dein erster
Monat: In den ersten Wochen sitzt du bei zwei bis drei Praxen mit dem Customer-Success-Team mit, lernst die Routinen kennen und siehst direkt, wo Dentero im Alltag den Unterschied macht.
Dazu kommen Sessions mit dem Produkt- und Engineering-Team, damit du die Software in- und auswendig kennst.
Mehr als ein Job — eine Chance, etwas zu bauen, das im Alltag wirklich zählt.
Marktübliches Gehalt
Fixum + leistungsbezogener Anteil. Transparent, ohne Spielchen.
Engineering komplett remote in DACH möglich. Sales & Ops flexibel hybrid, Office in Frankfurt.
Budget für Bücher, Kurse, Konferenzen und Coachings — weil du wächst, wenn du lernst.
Verantwortung ab Tag 1
Keine langen Onboarding-Spielchen. Du übernimmst echte Aufgaben von Anfang an und siehst, was du bewirkst.
Regelmäßige Team-Events, Sundowner und Offsite-Meetings — weil gute Arbeit auch Spaß machen sollte.
Kurze Entscheidungswege
Direkter Draht zu Gründern und Team-Leads. Keine Silos, keine langen Abstimmungsschleifen.
Schick uns deine Unterlagen direkt hier — wir lesen alles persönlich und melden uns innerhalb einer Woche.
Hier findest du Antworten auf das, was dich bewegt.
Von der Bewerbung bis zur Entscheidung rechne mit etwa vier Wochen. Wir halten dich in jedem Schritt auf dem Laufenden und beantworten gern auch Zwischenfragen.
Ja, klar. Wenn du für mehrere Positionen interessant bist, sag uns, welche dich am meisten reizt — wir besprechen das im ersten Gespräch.
Sales- und Operations-Rollen erwarten dich 2 Tage pro Woche im Office in Frankfurt am Main. Engineering-Rollen sind komplett remote in DACH möglich.
Fixum + leistungsbezogener Anteil. Die Bandbreite hängt von deiner Erfahrung ab — du erfährst sie spätestens im zweiten Gespräch, transparent und ohne Spielchen.
Ja, und sehr gerne. Wer aus der Praxis, aus dem Dentaldepot oder aus anderen B2B-Vertriebsumfeldern kommt und mit Praxen reden kann, bringt oft den richtigen Stallgeruch mit.
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Junior Sales Manager/in Arbeitgeber: Dentero
Dentero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Sales-Team zu wachsen und echte Verantwortung zu übernehmen. Mit einem transparenten Gehaltssystem, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsbudgets, schaffst du nicht nur einen bedeutenden Einfluss auf die Praxen, sondern auch auf deine eigene Karriere. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur in Frankfurt am Main fördert den Austausch mit Gründern und Team-Leads, was dir kurze Entscheidungswege und eine direkte Mitgestaltung der Prozesse ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager/in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dentero treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dentero empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dentero dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dentero bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dentero bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dentero erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dentero vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
