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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Codequalität durch Unit-Tests und Code-Reviews in einem hybriden Team.
- Arbeitgeber: Führendes Dentaltechnologieunternehmen in der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit UX, QA und Produktteams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und verbessere die Zahntechnologie mit deinem Code.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und 2-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen für Zahntechnologie in der Schweiz sucht einen Software Engineer II, um die Codequalität durch Unit-Tests und Code-Reviews zu verbessern. In dieser hybriden Rolle werden Sie mit UX-, QA- und Produktteams zusammenarbeiten und starke Programmier- sowie CI/CD-Fähigkeiten demonstrieren.
Kandidaten sollten über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in einem verwandten Bereich sowie 2-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung verfügen. Kenntnisse in Englisch sind erforderlich, Deutsch ist von Vorteil.
Software Engineer II — Hybrid: Build, Test & Deliver Arbeitgeber: DENTSPLY International
Kontaktperson:
DENTSPLY International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer II — Hybrid: Build, Test & Deliver
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Programmierfähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge auf GitHub oder in Blogs. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Software Engineers wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer II — Hybrid: Build, Test & Deliver
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit CI/CD klar hervorhebst. Zeig uns, wie du zur Verbesserung der Codequalität beitragen kannst – das ist uns wichtig!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung absendest, lies sie nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DENTSPLY International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Vision verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu Programmierung, CI/CD und Unit Testing vorbereiten. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu erklären, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.