Complaint and Post Market Surveillance Specialist

Complaint and Post Market Surveillance Specialist

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Produktbeschwerden und führe Marktanalysen durch, um die Sicherheit von Medizinprodukten zu gewährleisten.
  • Unternehmen: Dentsply Sirona, der weltweit größte Hersteller von Dentalprodukten mit über 100 Jahren Innovation.
  • Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Schulungen über LinkedIn Learning.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und trage zur Patientensicherheit bei.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, 1-3 Jahre in der Überwachung von Medizinprodukten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs.

Le Complaint & PMS Specialist est responsable de la surveillance post-commercialisation, de la gouvernance de la surveillance des produits et des rapports réglementaires/Vigilance pour les dispositifs médicaux. Ce rôle gère les demandes de blocage, les activités HHE, l'exécution des rappels, les rapports de vigilance, les activités PMS/PSUR, la gouvernance PSC, les KPI et l'extraction de données, et assigne les enquêtes sur les plaintes aux enquêteurs de plaintes selon les besoins.

  • Surveillance des plaintes et affectation (15%)
    • Superviser le flux de travail de gestion des plaintes pour garantir la conformité réglementaire et la ponctualité en collaboration avec l'unité de gestion des plaintes mondiale (CHU).
    • Affecter les enquêtes sur les plaintes aux enquêteurs de plaintes en fonction de la complexité, du produit et du risque.
    • Soutenir les retours de produits et les notes de crédit si applicable.
    • Soutenir l'enquêteur de plaintes selon les besoins de l'entreprise.
  • Demandes de blocage (5%)
    • Préparer et soumettre des demandes de blocage pour les produits et plateformes concernés.
    • Soutenir les décisions de blocage avec la qualité, la réglementation et la chaîne d'approvisionnement.
  • Évaluation des risques pour la santé (HHE) (5%)
    • Créer et maintenir la documentation pré-HHE et HHE.
    • Évaluer les données de plainte pour identifier les risques potentiels pour la sécurité ou la conformité.
    • Assurer la traçabilité entre les plaintes, les enquêtes et les décisions HHE.
  • Vigilance et rapports réglementaires (15%)
    • Préparer et soumettre des rapports de vigilance (par exemple, MIR) conformément aux réglementations applicables.
    • Coordonner en collaboration avec le superviseur des plaintes les réponses aux demandes des autorités compétentes et des organismes notifiés.
    • Coordonner le suivi, les soumissions finales et liées aux tendances de vigilance.
    • Servir d'interface principale avec le CHU mondial pour l'alignement de la vigilance.
  • Rappel et actions sur le marché (5%)
    • Soutenir le superviseur des plaintes pour les activités de rappel et d'action sur le marché.
    • Assurer les notifications réglementaires, le suivi de l'exécution et le suivi de l'efficacité.
    • Coordonner les activités de rappel à travers les sites de fabrication légaux et physiques.
  • Surveillance post-commercialisation (PMS / PSUR) (10%)
    • Effectuer et maintenir les activités PMS et PSUR conformément aux exigences MDR et aux juridictions applicables (par exemple, Royaume-Uni, Canada, Chine...).
    • Collecter, analyser et suivre les données post-commercialisation provenant des plaintes, de la vigilance, des ventes et d'autres sources.
    • Maintenir la documentation, les plans et les rapports PMS.
    • Soutenir les évaluations périodiques des risques et les exigences PMS spécifiques à chaque pays.
  • Comité de surveillance des produits (PSC) (10%)
    • Préparer les documents de réunion du PSC, y compris l'extraction de données, l'analyse des tendances et les résumés de risques.
    • Effectuer des analyses et des recommandations PSC.
    • Suivre les actions du PSC et garantir leur mise en œuvre et leur suivi.
  • KPI et extraction de données (35%)
    • Préparer et maintenir les KPI de plaintes, de vigilance et de PMS.
    • Effectuer l'extraction et l'analyse de données pour la réglementation, la R&D, le marketing, la qualité et la direction selon les besoins.
    • Fournir des ensembles de données structurées et des interprétations pour soutenir la prise de décision.
    • Soutenir les audits/inspections selon les besoins de l'entreprise.

Profil demandé : Diplôme de Bachelor, diplôme associé ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience professionnelle. 1-3 ans d'expérience en surveillance post-commercialisation et gestion des plaintes de dispositifs médicaux (évaluation/analyse des plaintes / évaluation de la sécurité / rapport de dispositifs médicaux / conformité). Anglais et français B2 minimum – la connaissance de l'allemand est un atout. Excel avancé – maîtrise de la suite Microsoft (Word, PowerPoint…). Expérience avec des logiciels tels que Trackwise, smartsolve un plus. Capacité à travailler de manière autonome et précise – grande attention aux détails. Solides compétences en planification organisationnelle et analytique. Orienté vers les résultats.

Avantages : En tant que membre de notre équipe, vous vivrez l'esprit d'un leader de marché international et innovant dans l'industrie dentaire. En plus d'un package de rémunération attractif, vous bénéficierez également d'une variété d'avantages pour les employés, tels que : 25 jours de congés annuels (à temps plein) et des horaires de travail flexibles, avec la possibilité de travailler en mode hybride, afin que vous puissiez atteindre un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Avantages LPP attractifs et vous pouvez profiter de repas subventionnés dans notre restaurant d'entreprise ainsi qu'une allocation café et améliorer votre santé et bien-être en participant à des activités sportives et de loisirs de l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement : une induction complète, des opportunités de formation continue et un accès à LinkedIn Learning sont à votre disposition. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel grâce à notre programme mondial de mentorat et de coaching. De plus, nous offrons un vaste programme d'assistance aux employés qui fournit une large gamme d'avantages.

Employeur garantissant l’égalité des chances : Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur.

Éligibilité au travail : Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé.

Aide à la candidature : Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation.

Agences : Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas.

Avis sur les offres d'emploi frauduleuses : Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes : careers.dentsplysirona.com.

Complaint and Post Market Surveillance Specialist Arbeitgeber: Dentsply Sirona

Dentsply Sirona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 25 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung durch umfassende Schulungsangebote und ein globales Mentoring-Programm, während die Lage in Charlotte, North Carolina, eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

Dentsply Sirona Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Complaint and Post Market Surveillance Specialist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dentsply Sirona, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Complaint and Post Market Surveillance Specialist mit Bravour zu bestehen

Post-Market Surveillance
Regulatory Reporting
Vigilance Reporting
Complaint Management
Data Analysis
ISO 13485
MDR Compliance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu Dentsply Sirona passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dentsply Sirona vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Complaint and Post Market Surveillance Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Beschwerden umgegangen bist oder Post-Market Surveillance durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Technische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle Kenntnisse in Excel und möglicherweise in Software wie Trackwise erfordert, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.