Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Lean-Strategien zur Verbesserung von Prozessen in der Dentalbranche.
- Unternehmen: Dentsply Sirona, weltweit führend in Dentalprodukten und -technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Mentoring-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin mit innovativen Lösungen und einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Ingenieurwesen, 8 Jahre Erfahrung in Continuous Improvement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Dentsply Sirona ist der weltweit größte Anbieter von Dentalprodukten- und technologien und unterstützt Zahnärzte und Zahntechniker dabei, eine bessere, schnellere und sicherere Versorgung in allen zahnmedizinischen Bereichen anzubieten. Wir sind stolz darauf, bevorzugter Partner für Zahnarztpraxen, Kliniken, Dentallabore und autorisierte Vertriebshändler weltweit zu sein. Der Hauptfirmensitz von Dentsply Sirona befindet sich in Charlotte, North Carolina.
Wir suchen einen Regional Lean Leader (m/w/d), der die Lean‑Enterprise‑Fähigkeiten in einem regionalen Netzwerk aus Produktions‑, Distributions‑ und Back‑Office‑Standorten aufbaut und nachhaltig weiterentwickelt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Standortleitung zusammen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und das Lean Enterprise System (LES) mithilfe eines Netzwerks von Lean Ambassadors zu implementieren.
Sie treiben messbare Verbesserungen in Sicherheit, Qualität, Lieferung, Bestand, Kosten und Produktivität (SQDICP) voran – mit einem starken Fokus auf Durchlaufzeitverkürzung und Verschwendungsreduzierung in einem regulierten Umfeld der Medizintechnik.
Aufgaben:
- Implementierung und Standardisierung des Lean Enterprise Systems (LES) an mehreren Standorten
- Enge Zusammenarbeit mit Standortleitungen sowie OpEx-/CI‑Teams zur Analyse des Ist‑Zustands, Entwicklung von Lean‑Roadmaps und Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung
- Aufbau von Lean‑Kompetenzen durch Schulung, Coaching und Mentoring von Führungskräften, Ingenieur:innen, Supervisor:innen und Lean Ambassadors
- Moderation von Kaizen‑Events und strukturierten Problemlösungsinitiativen
- Etablierung einer KPI‑Governance sowie Sicherstellung von Transparenz und nachhaltiger Verankerung von Verbesserungen
- Förderung des standortübergreifenden Best‑Practice‑Austauschs und der Replikation erfolgreicher Lösungen
- Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich zur Validierung und nachhaltigen Sicherung von Einsparungen
- Sicherstellung, dass alle Verbesserungen den Qualitäts‑, regulatorischen und Change‑Control‑Anforderungen entsprechen
Qualifikationen:
- Bachelor‑ oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Operations, Supply Chain oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Continuous Improvement / Operational Excellence in der Produktion
- Erfahrung in der standortübergreifenden Zusammenarbeit wünschenswert; Erfahrung in der Standortleitung von Vorteil
- Lean‑ und/oder Six‑Sigma‑Zertifizierung (Green Belt / Black Belt bevorzugt)
- Hands‑on‑Persönlichkeit mit ausgeprägter „Can‑do“-Mentalität
- Fähigkeit, über Einfluss zu führen, Führungskräfte zu coachen und nachhaltige Veränderungen zu erzielen
- Sehr gute Kommunikations‑, Moderations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch‑ (C1) und Englischkenntnisse (C1)
- Reisebereitschaft von 40–50%
Als Teil unseres Teams erleben Sie den Spirit eines internationalen und innovativen Marktführers in der Dentalbranche. Neben einem attraktiven Vergütungspaket haben Sie Anspruch auf eine Vielzahl von Sozialleistungen, wie z.B.: 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und eine erstklassige betriebliche Altersvorsorge. Unser subventioniertes Betriebsrestaurant, MitarbeitParkplätze und Betriebssport-Angebote stehen Ihnen zur Verfügung.
Darüber hinaus erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote sowie Zugang zu LinkedIn Learning. Nutzen Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unser globales Mentoring- und Coaching-Programm. Profitieren Sie von den Vorteilen des JobRads und gestalten Sie Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und gesundheitsfördernd. Wir bieten daher auch kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes. Unsere Mitarbeiterinnen liegen uns am Herzen: Wir bieten ein umfassendes, globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das vielfältige Vorteile bereithält.
Regiona Lean Leader (m/w/d) Arbeitgeber: Dentsply Sirona
Dentsply Sirona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine Vielzahl von Sozialleistungen wie 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und eine erstklassige betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während umfassende Weiterbildungsangebote und ein globales Mentoring-Programm die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von umweltfreundlichen Initiativen wie dem JobRad und kostenlosen Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes, was das Arbeiten in Charlotte, North Carolina, besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regiona Lean Leader (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Dentalbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Lean-Prinzipien und deren Anwendung in der Medizintechnik gut verstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Verbesserungen in der Produktion oder im Team erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Während des Gesprächs kannst du deine Ideen zur Implementierung des Lean Enterprise Systems (LES) einbringen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Dentsply Sirona und hast die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regiona Lean Leader (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du perfekt für die Rolle des Regional Lean Leaders geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle – so zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dentsply Sirona vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen des Lean-Managements vertraut. Du solltest in der Lage sein, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Lean-Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu verbessern und Verschwendung zu reduzieren.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Denke an konkrete Projekte oder Initiativen, bei denen du messbare Verbesserungen erzielt hast. Sei bereit, diese Erfolge detailliert zu erläutern, einschließlich der verwendeten Methoden und der erzielten Ergebnisse.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching von Führungskräften umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du andere in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast. Betone deine Fähigkeit, durch Einfluss zu führen und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.