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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Lean-Methoden ein und verbessere Prozesse in der Fertigung und Logistik.
- Arbeitgeber: Dentsply Sirona, weltweit führend in der Dentaltechnologie mit über 100 Jahren Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 40-50% erforderlich; fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und verbessere die Patientenversorgung durch innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und 8+ Jahre Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Dentsply Sirona ist der weltweit größte Hersteller von professionellen Dentalprodukten und -technologien mit über einem Jahrhundert an Innovation und Service für die Dentalindustrie und Patienten weltweit. Dentsply Sirona entwickelt, produziert und vermarktet ein umfassendes Angebot an Lösungen, einschließlich Dental- und Mundgesundheitsprodukten sowie anderen verbrauchbaren medizinischen Geräten unter einem starken Portfolio von Marken. Die Produkte von Dentsply Sirona bieten innovative, hochwertige und effektive Lösungen zur Verbesserung der Patientenversorgung und zur Bereitstellung einer besseren und sichereren Zahnmedizin.
Wir suchen einen Regional Lean Leader (m/w/d), um die Lean Enterprise-Fähigkeiten in einem regionalen Netzwerk von Fertigungs-, Vertriebs- und Backoffice-Standorten aufzubauen und aufrechtzuerhalten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Standortleitung zusammen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und das Lean Enterprise System (LES) einzuführen, unterstützt von einem Netzwerk von Lean Botschaftern. Sie werden messbare Verbesserungen in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Lieferung, Inventar, Kosten und Produktivität (SQDICP) vorantreiben, mit einem starken Fokus auf die Verbesserung der Durchlaufzeiten und die Reduzierung von Abfall in einem regulierten Umfeld für medizinische Geräte.
Verantwortlichkeiten:
- Einführung und Standardisierung des Lean Enterprise Systems (LES) an mehreren Standorten
- Zusammenarbeit mit Standortleitern und OpEx/CI-Teams zur Bewertung des aktuellen Stands, Entwicklung von Lean-Roadmaps und Sicherstellung der langfristigen Aufrechterhaltung
- Aufbau von Lean-Fähigkeiten durch Schulung, Coaching und Mentoring von Führungskräften, Ingenieuren, Vorgesetzten und Lean Botschaftern
- Moderation von Kaizen-Events und strukturierten Problemlösungsinitiativen
- Einrichtung von KPI-Governance und Sicherstellung der Transparenz und Nachhaltigkeit von Verbesserungen
- Ermöglichung des Austauschs und der Replikation von Best Practices über Standorte hinweg
- Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Validierung und Aufrechterhaltung von Einsparungen
- Sicherstellung, dass alle Verbesserungen den Qualitäts-, Regulierungs- und Änderungsanforderungen entsprechen
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Lieferkette oder einem verwandten Bereich
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Fertigung, kontinuierlicher Verbesserung / operativer Exzellenz
- Erfahrung an mehreren Standorten bevorzugt; Erfahrung im Standortmanagement ist von Vorteil
- Lean- und/oder Six Sigma-Zertifizierung (Green Belt / Black Belt bevorzugt)
- Praktische Persönlichkeit mit einer starken „Can-Do“-Mentalität
- Fähigkeit, durch Einfluss zu führen, Führungskräfte zu coachen und nachhaltige Veränderungen voranzutreiben
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Englisch (C1) und Deutsch (C1)
- Bereitschaft zu reisen (40-50%)
Regional Lean Leader (m/f/d) Arbeitgeber: Dentsply Sirona
Kontaktperson:
Dentsply Sirona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Lean Leader (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Lean Management am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Storytelling hier der Schlüssel ist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt, dass du den direkten Weg gehen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile Beispiele von Projekten, bei denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Das wird nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch deine Motivation für die Rolle als Regional Lean Leader.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Lean Leader (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website an und informiere dich über Dentsply Sirona. Verstehe unsere Produkte und Werte, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Persönliche Note: Vergiss nicht, eine persönliche Note in dein Anschreiben einzubringen. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position des Regional Lean Leaders reizt. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.
Online bewerben: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dentsply Sirona vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen des Lean Managements vertraut, insbesondere mit dem Lean Enterprise System (LES). Überlege dir, wie du diese Prinzipien in der Praxis anwenden kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du eng mit Site-Leitern und Teams zusammenarbeiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Coaching-Ansatz zu beantworten. Überlege dir, wie du andere motivierst und Veränderungen nachhaltig umsetzt.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs), die für die Rolle relevant sind, wie Sicherheit, Qualität und Produktivität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verbessert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Stakeholder erfolgreich in Veränderungsprozesse eingebunden hast.