Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für technischen Support und Retouren, um Kundenanfragen effizient zu bearbeiten.
- Unternehmen: Dentsply Sirona, der weltweit größte Anbieter von Dentalprodukten und -technologien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert; wir suchen nach talentierten Menschen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und führe ein motiviertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice, Führungskompetenz und Kenntnisse in Lean-Prinzipien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dentsply Sirona ist der weltweit größte Anbieter von Dentalprodukten und -technologien und kann auf mehr als ein Jahrhundert an Innovationen und Dienstleistungen für die Dentalindustrie und Patienten weltweit zurückblicken. Dentsply Sirona entwickelt, produziert und vermarktet ein umfassendes Lösungsangebot, das Produkte für die Zahn- und Mundgesundheit sowie andere medizinische Verbrauchsgüter unter einem starken Portfolio von Weltklassemarken umfasst. Die Produkte von Dentsply Sirona bieten innovative, qualitativ hochwertige und effektive Lösungen, um die Patientenversorgung zu verbessern und eine bessere und sicherere zahnmedizinische Versorgung zu gewährleisten.
Der/die Leiter/in Technischer Support & Retouren leitet sowohl die Retourenabwicklung als auch das Team für den technischen Support, um sicherzustellen, dass beide Teams mithilfe bewährter Geschäftsstrategien und Lean-Konzepten effizient arbeiten und dass tägliche, wöchentliche sowie monatliche Ziele, Zeitpläne und Leistungsvorgaben erreicht werden, während gleichzeitig der teamorientierte Fokus kontinuierlich weiterentwickelt wird. Er/sie gewährleistet die Einhaltung der Vorschriften des Qualitätsmanagementsystems und der ISO-Normen sowie die Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren, wobei der Schwerpunkt auf Sicherheit und Ordnung liegt. Diese Position erfordert überzeugende Kommunikationsfähigkeiten über viele Funktionsebenen hinweg.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung des täglichen Zeitplans für den technischen Support und die Bearbeitung von Rücksendungen durch den Einsatz von Mitarbeitern und Prozessen, um Kundenanforderungen, Terminvorgaben und Kostenziele zu erfüllen.
- Führung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeiter bei der Besprechung des Arbeitsfortschritts sowie Sicherstellung, dass die Standards hinsichtlich Qualität und Quantität der Arbeit eingehalten werden.
- Verantwortung für die Bearbeitung und Lösung von Anliegen der Mitarbeiter, unabhängig davon, ob diese direkt oder indirekt geäußert werden.
- Überwachung der Kommunikationskanäle des technischen Supports im Austausch mit Vertriebspartnern, Vertriebsmitarbeitern und Endnutzern.
- Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter.
- Überprüfung, Entwicklung, Umsetzung und Überarbeitung von Prozessen und Verfahren in den zugewiesenen Bereichen des technischen Supports und der Retourenabwicklung, um kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen wie die Umsetzung von Lean-Prinzipien sowie deren Management und Umsetzung sicherzustellen.
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen zwischen Logistik, Technik, Einkauf und Betrieb zur Unterstützung des technischen Supports und der Retourenabwicklung.
- Ermittlung und Entwicklung von Berichtsanforderungen, Service-Levels und Kommunikationsabläufen mit internen/externen Kunden, um sicherzustellen, dass die geschäftlichen Anforderungen erfüllt werden.
- Sicherstellung, dass die Vorgehensweise mit den Richtlinien und Verfahren von Dentsply Sirona sowie den relevanten Richtlinien und Vorschriften der FDA, ISO, EPA und OSHA im Einklang steht.
- Gewährleistung der vollständigen Einhaltung von regulatorischen, sicherheittechnischen und personalbezogenen Programmen.
- Erstellung, Einführung, Umsetzung und Durchsetzung von Servicerichtlinien und -verfahren.
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss bevorzugt oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
- Eine Lean Six Sigma Green Belt-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, vorzugsweise mit technischem Hintergrund und Erfahrung im Bereich Retouren.
- Frühere Führungs- und/oder Leitungserfahrung im Dienstleistungsbereich ist von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, nachgewiesene Fähigkeit, Daten zur Darstellung von Überlegungen und zur Entscheidungsfindung zu nutzen.
- Fundiertes Verständnis der Lean-Prinzipien und Erfahrung bei deren Umsetzung in einem operativen Umfeld.
- Fähigkeit, direkt unterstellte Mitarbeiter effektiv zu motivieren, zu schulen, zu coachen, zu betreuen und zu führen.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit einer Neigung zur detailorientierten Arbeit.
- Praktische Kenntnisse in SAP oder ähnlichen ERP-Systemen sind von Vorteil.
- Kundenorientierte Ausrichtung gegenüber internen und externen Kunden.
- Fähigkeit, Dokumente wie Sicherheitsvorschriften, Betriebs- und Wartungsanleitungen, Verfahrenshandbücher und behördliche Unterlagen zu lesen und zu interpretieren.
- Fähigkeit, Routineberichte, Korrespondenz und Prozessdokumente zu verfassen.
- Fähigkeit, ein Problem zu definieren, Daten zu sammeln, diese zu analysieren und zu einer eindeutigen Schlussfolgerung zu gelangen.
Was Wir Bieten
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Eine äußerst attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote sowie Zugang zu LinkedIn Learning.
- JobRad-Programm für umweltfreundliche Mitarbeitermobilität.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Mitarbeiterparkplätze.
- Vergünstigte Möglichkeit zum Laden von E-Autos / -Fahrräder.
- Globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Betriebssport Angebote.
- Globales Mentoring und Coaching Programm.
Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert: Dentsply Sirona ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, ohne Diskriminierung oder Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, sexuelle oder geschlechtliche Identität, nationale oder ethnische Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung, genetische Merkmale, Militär- und Veteranenstatus oder andere durch geltendes lokales Recht geschützte Merkmale.
Arbeitsberechtigung: Alle erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem die Stelle angesiedelt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Support & Returns Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dentsply Sirona siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Support & Returns Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dentsply Sirona nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dentsply Sirona vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dentsply Sirona einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.