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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle digitale Strategien für Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Dentsu ist ein globales Agenturnetzwerk für Marketing und Werbung mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Wellnessdays und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Planning und Teamführung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Nutze 27 Urlaubstage und profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
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Group Head Planning & Consulting Digital (w/m/d)
Apply locations Frankfurt time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R1099176
Job Description:
Innovating to Impact
Dentsu ist ein weltweites Agentur Netzwerk im Bereich Marketing und Werbung und wurde 1901 in Tokio gegründet und ist heute in mehr als 145 Ländern vertreten. Zusammen mit unseren Kund*innen schaffen wir bedeutende Medienerlebnisse auf führenden globalen Plattformen, produzieren Content und erschaffen Influencer-Programme.
Mit unserer einzigartigen Kombination aus Media, Customer Experience Management und Creative transformieren wir Geschäftsmodelle und ermöglichen nachhaltiges Wachstum für Marken, Menschen und die Gesellschaft.
Wir suchen Dich für unser Team als Group Head Planning & Consulting Digital (w/m/d) !
Dein Job bei dentsu:
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Du wirst deine fachliche Kompetenz in direkter Zusammenarbeit mit dem Consulting einbringen, um strategische und alle planning-relevanten Fragestellungen des Kunden zu beantworten.
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Du wirst die vertragsgemäßen Zielsetzungen für den Planungs- und Campaign Management Bereich kennen und berücksichtigen, um bestmögliche Performance sicherzustellen und alle Vertragsbestandteile zu erfüllen (z.B. Brutto-Netto-Scheren, Payfaktoren, außertarifliche Ziele, Savingziele, Quality KPI).
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Du wirst Kampagnenreports analysieren und bewerten, um auf Basis der definierten Kampagnenziele Insights für folgende Kampagnen zu generieren.
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Du wirst Teammitglieder disziplinarisch und fachlich führen und ausbilden, um einen teamübergreifenden einheitlichen Qualitätsstandard sicherzustellen.
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Du wirst regelmäßig und proaktiv über sämtliche Planning-Aktivitäten an deinen Vorgesetzten berichten, um diesen über alle Belange auf dem Laufenden zu halten.
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Du wirst aktiv an Projekten im Bereich Planning & Implementation mitarbeiten (z.B. Angebotsportfolio, Prozessoptimierung, Toolentwicklung), auch über deinen eigenen Verantwortungsbereich hinaus, um die Wettbewerbsfähigkeit der Agentur sicherzustellen.
Deine Skills für dentsu:
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Mehrjährige Berufserfahrung als Planner und/oder Campaign Manager
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Fundiertes Markt-Know-how über alle Medien
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Verständnis der kaufmännischen und systemischen Zusammenhänge der genutzten Planungs-, Einkaufs- und Abrechnungstools
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Mehrjährige Erfahrung in Leitung und Entwicklung von Teams
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Verständnis der Planungs-, Einkaufs- und Abrechnungsprozesse
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Ausgeprägtes analytisches Denken
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Souveränes Auftreten, präsentationssicher
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits bei dentsu:
Social Impact: 2 zusätzliche Volunteering Days, um dich für dein Herzensprojekt einzusetzen.
Mental Health: 3 Wellnessdays zusätzlich zu deinen Urlaubstagen, Mental Health First Aider Programme zur Förderung deiner mentalen Gesundheit sowie ein Employee Assistance Program.
Nachhaltigkeit: Unsere Büros nutzen erneuerbare Energien, daher arbeitest du bei uns CO₂-neutral.
Academy: Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Netzwerk und unsere hauseigene Academy.
Learning Allowance: 40h pro Jahr zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub, um dich persönlich & beruflich weiterzuentwickeln.
️ Corporate Benefits: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform.
Company Pension Plan: Betriebliche Altersvorsorge als Baustein für deine finanzielle Sicherheit.
️ Workation: Du hast die Möglichkeit, temporär aus dem Ausland zu arbeiten.
Freunde werben Freunde: Empfiehl neue Talente und sichere dir eine Prämie bei erfolgreicher Einstellung.
Office Dogs: In Hamburg, Augsburg, München, Berlin & Düsseldorf sind die flauschigen Wegbegleiter im Büro erlaubt.
Deine Rahmenbedingungen bei dentsu :
Urlaub: Du kannst dir 27 Tage im Jahr freinehmen.
Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & Homeoffice möglich, Mehrarbeit wird ab Minute 1 erfasst.
Daily Booster: Jeden Tag frisches Obst & Kaffee mit (Hafer-)Milch in unseren Büros.
Bereit, Teil des Teams zu werden? Gestalte deine individuelle Karriere und entfalte dein volles Potenzial. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Bei Fragen melde Dich gerne bei Silvia Stojcic, Talent Acquisition Business Partner.
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion bei dentsu
Bei dentsu stehen Diversity, Equity & Inclusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision: „An der Spitze menschenzentrierter Transformationen stehen, die die Gesellschaft prägen.“
Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven jedes Einzelnen und heißen Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.
Indem wir vielfältige Perspektiven einbinden, schaffen wir echten Wandel und nachhaltiges Wachstum –für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und den Anforderungen der jeweiligen Rolle, um ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.
#LI-DENTSU #LI-SS6
Location:
Frankfurt
Brand:
Dentsu Media
Time Type:
Full time
Contract Type:
Permanent
Can’t find a suitable job? Sign up for job alerts tailored to your interests and be first in line for new opportunities.
For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact.
Be a force for good . Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet.
Dream loud . In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future.
Team without limits . We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way.
#J-18808-Ljbffr
Group Head Planning & Consulting Digital (w/m/d) Arbeitgeber: Dentsu Aegis Network Ltd.
Kontaktperson:
Dentsu Aegis Network Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Head Planning & Consulting Digital (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Dentsu arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitales Marketing und Kampagnenmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Technologien kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder entwickelt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Dentsu. Informiere dich über deren Werte und Initiativen im Bereich Diversity und Nachhaltigkeit, und überlege, wie du zu diesen Zielen beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Head Planning & Consulting Digital (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Group Head Planning & Consulting Digital. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Planung und Kampagnenmanagement sowie deine Führungskompetenzen.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Rolle stark auf analytisches Denken angewiesen ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse von Kampagnenberichten und zur Generierung von Insights zeigen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In der Position wird ein souveränes Auftreten und Präsentationssicherheit gefordert. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder präsentiert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dentsu Aegis Network Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von dentsu. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Planner oder Campaign Manager unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dies erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Führungskraft. Dies zeigt dein Interesse an der Entwicklung des Teams und deiner eigenen Führungsfähigkeiten.
