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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in Deutschland und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Merkle ist eine führende Full-Service-Agentur für digitale Transformation mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 27 Urlaubstage und Wellness-Programme für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem dynamischen Team und innovativen Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder IT, Führungserfahrung im Vertrieb und digitales Know-how erforderlich.
- Andere Informationen: Büros sind CO2-neutral und Haustiere sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Merkle ist Dentsu’s datengetriebene Full-Service-Agentur mit Fokus auf Customer Experience Transformation & CXM. Dabei arbeiten wir als Marktführer in der DACH-Region branchen- und länderübergreifend mit den Top-500-Unternehmen zusammen. International sind wir als Merkle Inc. die größte Agentur des Dentsu-Netzwerks und vereinen als globales Agenturnetzwerk mehr als 66.000 Digital-Fans in 146 Ländern unter einem Dach – gemeinsam erwecken wir Brands digital zum Leben.
Bei Merkle sind wir mehr als 2000 Digital-Expert:innen mit Know-how in Digital Strategy, MarTech Platforms, Advertising Technology, UX & UI, CRM, Data, Commerce, Mobile, Social Media, Intranet und CMS. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Technologie-Partnern im Bereich Cloud Computing zusammen und unterstützen unsere Kund:innen nachhaltig bei ihrer digitalen Transformation & Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft mit unseren Kund:innen.
Wir suchen Dich für unsere Standorte Hamburg, Frankfurt oder München! Dein Job bei Merkle: Für unser dynamisches Wachstum suchen wir eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit. In dieser Rolle bist Du verantwortlich für den Aufbau enger Kundenbeziehungen, das Neukundengeschäft in Deutschland, die Förderung des Umsatzwachstums und die Gewährleistung der Kundenzufriedenheit. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Vertrieb in Deutschland und führst ein engagiertes Team von derzeit 5 Mitarbeitenden.
Du entwickelst und steuerst innovative Vertriebsstrategien zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Du baust vertrauensvolle, langfristige Kundenpartnerschaften auf – auf Augenhöhe mit C-Level Entscheidungsträger:innen. Du führst gemeinsam mit dem Team komplexe Angebotsprozesse bis zum Abschluss – unterstützt durch unsere Technologiepartner. Du bist Teil des deutschen Leadership-Teams und arbeitest zusätzlich länderübergreifend mit dem Merkle- und Dentsu-Netzwerk zusammen.
Deine Skills für Merkle: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit IT-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, bevorzugt in der Digital-, Agentur- oder Beratungswelt. Nachweisliche Erfolge in der Akquise und im Management von Großkunden im Bereich Digital Transformation / CXM. Fundiertes Know-how in digitalen Themen wie CRM, Loyalty, E-Commerce, Customer Data Platforms oder CMS. Idealerweise bringst du eine Branchentiefe mit (z.B. im Bereich Retail, CPG, Manufacturing, Healthcare, Finanzbranche etc.). Netzwerken ist deine Passion. Mit deinem sympathischen Auftreten, insbesondere auch auf Executive-Ebene, kannst du überzeugen. Durch kompetente Beratung entwickelst du Kundenbeziehungen strategisch und profitabel weiter. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits bei uns: Social Impact: 2 zusätzliche Volunteering Days, um dich bei deinem Herzensprojekt einzusetzen. Mental Health: 3 Wellnessdays on top auf deine Urlaubstage & Mental Health First Aider Programme zur Förderung von mentaler Gesundheit. Nachhaltigkeit: Unsere Büros nutzen erneuerbare Energien, daher arbeitest du bei uns CO2-neutral. Academy: Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Netzwerk und unsere hauseigene Academy. Learning Allowance: 40h pro Jahr zusätzlich, um dich persönlich & beruflich weiterzuentwickeln, zum gesetzlichen Bildungsurlaub. Officedogs: In Hamburg, Augsburg, München, Berlin & Düsseldorf sind die flauschigen Wegbegleiter im Büro erlaubt.
Merkle Rahmenbedingungen: Urlaub: 27 Tage im Jahr frei nehmen. Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & Homeoffice möglich, Mehrarbeit wird ab Minute 1 erfasst. Daily Booster: Jeden Tag frisches Obst & Kaffee mit (Hafer-)Milch in unseren Büros. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf deine Bewerbung freuen wir uns. Lass uns gerne auch deine Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung wissen. Bei Fragen melde dich gerne bei uns.
Head of Sales Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Dentsu Aegis Network
Kontaktperson:
Dentsu Aegis Network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales Germany (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Digital- und Agenturbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Customer Experience Management und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere im Umgang mit Großkunden. Zeige, wie du durch strategische Ansätze Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit erreicht hast.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams hervor. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales Germany (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Merkle und die Dentsu-Gruppe. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Sales Germany relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und nachweislichen Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Bereich Digital Transformation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Aufbau von Kundenbeziehungen und deine Erfahrung mit C-Level Entscheidungsträgern ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dentsu Aegis Network vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Merkle. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Management von Großkunden belegen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Netzwerken ist entscheidend
Da Netzwerken eine deiner Stärken ist, bereite dich darauf vor, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und neue Partnerschaften aufbauen kannst. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um C-Level Entscheidungsträger zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
