Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale GroĂźprojekte und manage internationale Teams.
- Arbeitgeber: Merkle ist Teil von dentsu und gestaltet die Experience Economy seit ĂĽber 35 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Wellnessdays und ein COâ‚‚-neutrales BĂĽro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das kreative Lösungen für globale Marken entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich unabhängig von deinem Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir Dream. Wir Do. Wir Deliver. Bei Merkle, als ein Teil von dentsu, gestalten wir die Experience Economy. Ob wir die nächste bahnbrechende App entwickeln, globales CRM für führende Marken skalieren, technologische Architekturen für Millionen von Nutzern bereitstellen oder erstklassige Lösungen in den Bereichen Daten, Identität und Insights liefern – unser Ziel ist es, Erlebnisse zu schaffen, die Marken nachhaltig differenzieren.
Gestützt auf dentsus Innovations- und Kreativitätstradition aus Japan unterstützen wir seit über 35 Jahren Unternehmen dabei, Kundenloyalität zu stärken, Wachstum zu fördern und bedeutungsvolle Verbindungen mit ihren Zielgruppen aufzubauen. Führende Analystenhäuser haben uns mehrfach als globalen „Leader“ ausgezeichnet – in vielfältigen Bereichen wie digitale Transformation und Commerce, Experience Design, Engineering und Technologieintegration, digitales Marketing, Data Science, CRM & Loyalty sowie Customer Data Management.
Rollenbeschreibung: Als Program Manager übernimmst du die strategische Führung & Steuerung von mehreren digitalen Großprojekten / Programmen über verschiedene Regionen und Zeitzonen. Du findest die richtige Balance zwischen hochwertiger Projektausführung, wirtschaftlicher Effizienz und nachhaltigem Kundenbeziehungsmanagement. Deine Rolle umfasst die proaktive Identifizierung von Geschäftswachstumspotenzialen, die strategische Ausrichtung von Projekten sowie die Förderung leistungsstarker Projektteams.
Deine Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Steuerung und Management umfangreicher digitaler und technisch geprägter Großprojekte / Programme über verschiedene Regionen, Zeitzonen und unter Einbeziehung externer Partner.
- Sicherstellung einer konsistent hochwertigen Lieferung innerhalb des vereinbarten Zeit- und Budgetrahmens, einschließlich Verantwortung für Projektbudget, operative Effizienz und die Erreichung von Rentabilitätszielen.
- Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden und Tools, angepasst an individuelle Projektanforderungen und unter BerĂĽcksichtigung der Unternehmensstandards.
- Regelmäßige, umfassende Berichterstattung an das Management und operative Stakeholder über relevante Kennzahlen und Projektergebnisse.
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf mittlerer und höherer Managementebene, inkl. effektivem Erwartungsmanagement und Konfliktlösung.
- Proaktive Identifizierung und Nutzung von Geschäftspotenzialen innerhalb bestehender Kundenprojekte (Up-Selling / Cross-Selling).
- Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects, Business Development Teams und globalen Delivery Centern zur strategischen Ausrichtung und Umsetzung von Kundenlösungen.
- Aktive Mitarbeit an kommerziellen Angeboten und Pitches, mit tiefem Verständnis und überzeugender Darstellung der Unternehmensservices.
- Aktive Beteiligung an internen Delivery Management-Initiativen und strategischen Aktivitäten.
- Unterstützung und Förderung von organisatorischem Wandel, Best Practices und Innovationen im Projektmanagement.
Deine Skills:
- Umfassende Berufserfahrung (ca. 8+ Jahre) in leitenden Projekt-, Delivery- oder Programm-Management-Rollen, idealerweise in einem digitalen Beratungsumfeld.
- Hohe Affinität für Web-Technologien und Digitale Produkte.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in unterschiedlichen Kontexten, auch in komplexen oder konfliktreichen Situationen.
- Analytische, strategische und lösungsorientierte Denkweise gepaart mit einem klaren Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge.
- Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen FĂĽhrung und Steuerung internationaler Teams ĂĽber mehrere Digital-Projekte und Standorte hinweg.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen (Scrum, Kanban etc.) und klassischen Projektmanagement-Methoden, mit der Fähigkeit, andere in diesen Bereichen zu coachen und zu betreuen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (oder vgl.) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du erfüllst nicht jede Anforderung zu 100 % oder hast ggf. weniger Erfahrung als angegeben? Kein Problem – wir freuen uns auch über Bewerbungen von erfahrenen Senior Project Managern, die den nächsten Karriereschritt anstreben.
Warum Merkle wählen?
- Innovation als Leitprinzip: Als Teil des globalen dentsu-Netzwerks treibt Merkle die Grenzen der Customer Experience kontinuierlich voran. Durch die Integration von Kreativität, Technologie und Daten schaffen wir messbare Ergebnisse.
- Globale Präsenz mit lokaler Expertise: Mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern und zugehörig zum dentsu-Netzwerk mit 70.000 Mitarbeitenden kombiniert Merkle globale Marktkenntnisse mit tiefem lokalem Verständnis.
- Kollaborative Unternehmenskultur: Bei Merkle zählen deine Ideen und dein Engagement. Du wirst Teil eines Teams, das Innovation, Zusammenarbeit und kreatives Problemlösen fördert.
Deine Benefits bei Merkle:
- Social Impact: 2 zusätzliche Volunteering Days, um dich für dein Herzensprojekt einzusetzen.
- Mental Health: 3 Wellnessdays zusätzlich zu deinen Urlaubstagen, Mental Health First Aider Programme zur Förderung deiner mentalen Gesundheit sowie ein Employee Assistance Program.
- Nachhaltigkeit: Unsere BĂĽros nutzen erneuerbare Energien, daher arbeitest du bei uns COâ‚‚-neutral.
- Academy: Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Netzwerk und unsere hauseigene Academy.
- Learning Allowance: 40h pro Jahr zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub, um dich persönlich & beruflich weiterzuentwickeln.
- Corporate Benefits: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte ĂĽber unsere Corporate Benefits Plattform.
- Company Pension Plan: Betriebliche Altersvorsorge als Baustein fĂĽr deine finanzielle Sicherheit.
- Bike Leasing: Mit dem Dienstrad zur Arbeit – nachhaltig, gesund und kostengünstig.
- Workation: Du hast die Möglichkeit, temporär aus dem Ausland zu arbeiten.
- Freunde werben Freunde: Empfiehl neue Talente und sichere dir eine Prämie bei erfolgreicher Einstellung.
- Officedogs: In Hamburg, Augsburg, MĂĽnchen, Berlin & DĂĽsseldorf sind die flauschigen Wegbegleiter im BĂĽro erlaubt.
Deine Rahmenbedingungen bei Merkle:
- Urlaub: Du kannst dir 27 Tage im Jahr freinehmen.
- Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & Homeoffice möglich, Mehrarbeit wird ab Minute 1 erfasst.
- Daily Booster: Jeden Tag frisches Obst & Kaffee mit (Hafer-)Milch in unseren BĂĽros.
Bereit, Teil des Teams zu werden? Gestalte deine individuelle Karriere und entfalte dein volles Potenzial. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion bei dentsu: Bei dentsu stehen Diversity, Equity & Inclusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision: „An der Spitze menschenzentrierter Transformationen stehen, die die Gesellschaft prägen.“ Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven jedes Einzelnen und heißen Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten willkommen.
Senior Project Manager* Arbeitgeber: Dentsu Aegis Network

Kontaktperson:
Dentsu Aegis Network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager*
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Merkle zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Project Managers.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden auseinandersetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und Customer Experience. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationskultur von Merkle beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Senior Project Managers ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Merkle. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in digitalen Beratungsumfeldern. Nenne konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in komplexen Situationen demonstrieren.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende SchlĂĽsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfĂĽllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dentsu Aegis Network vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Merkle. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Kenntnis agiler Methoden
Stelle sicher, dass du mit agilen Projektmanagement-Methoden wie Scrum und Kanban vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie gebracht haben.