Ausbildung Zugverkehrssteuerer mit Weiterbildung Fachwirt:in für den Bahnbetrieb 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung und die Weiterqualifizierung zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Freiburg im Breisgau, Singen (Hohentwiel) oder Villingen-Schwenningen.

Die Berufsschule (Richard-Fehrenbach-Gewerbeschule) befindet sich in Freiburg im Breisgau in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof. Das Trainingszentrum befindet sich ebenfalls in Freiburg im Breisgau, du besuchst aber auch vereinzelt Seminare in ganz Deutschland. Für die Zeit in der Berufsschule und im Trainingszentrum wird dir eine Unterkunft zur Verfügung gestellt.

In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: Stellwerk) und erlernst folgende Tätigkeiten:

• Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren.
• Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen.
• Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr.
• Darüber hinaus bist du über Funk in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren.

Dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

• Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erlangst Übersicht über die Abwicklung von Zugfahrten.
• Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken.
• Grundlagen des Eisenbahnbetriebs und das Zusammenwirken aller Beteiligten.
• Du lernst, Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge richtig einzustellen und so z. B. eine sichere, pünktliche sowie reibungslose Ein- und Ausfahrt aus einem Bahnhof zu ermöglichen.
• Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag.

Das erwartet dich in deiner Weiterqualifizierung:

• Erlernen von wirtschaftlichen Grundlagen wie Volks- und Betriebswirtschaft sowie Unternehmensführung.
• Fachliche Qualifikationen im Bereich Infrastrukturplanung, Personalmanagement und Trassenmanagement.

Dein Profil:

• Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt.
• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau.
• Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick.
• Gerne übernimmst du Verantwortung und triffst Entscheidungen.
• Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bringst du ebenfalls mit.

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
• Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
• Zuschuss bis 350 monatlich.
• Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze.
• Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.