Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60-100 Mitarbeitenden und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: Deutsche Bahn bietet sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven in über 500 Berufen.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, individuelle Entwicklungschancen und flexible Arbeitsorte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Mobilität der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Führung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird aktiv gefördert, Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
JobbeschreibungFühle dich frei, dein Leben neu zu planen. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven.Wir suchen dich als Betriebsmanager:in / Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d) bei der DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort Heppenheim (Bergstraße).Ihre Aufgaben:✓ In deiner Rolle übernimmst du die fachliche sowie disziplinarische Führung von ca.
60-100 Mitarbeitenden mit direkter Berichterstattung an die Niederlassungsleitung✓ Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und weißt bestens, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren✓ Auswahl und Einstellung von neuem Fahrpersonal auf Basis der Personalbedarfsplanung, das Führen von Vorstellungsgesprächen, Durchführung von Probefahrten und Sicherstellung der Einarbeitung✓ Überwachung der Einhaltung bzw. Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften (BOKraft, PbefG, StVO/StVZO, EG-VO, ArbZG etc.) und des Konzernregelwerks, inklusive u. A.
Werkstattzuführung der Fahrzeuge und Schadensmanagement✓ Aufbau eines SEV-Stützpunkts an der Bergstraße✓ Sicherstellung der Fahrpersonalqualifikationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienst- und Umlaufpläne in Abstimmung mit den Dienstplaner:innen✓ Darüber hinaus führst du Betriebskontrollen, wie Abfahrtskontrollen oder Begleitfahrten durch, Mitarbeit im Beschwerdemanagement (Befragung der Fahrer:innen, Verfassen der Stellungnahmen) und Pflege und Kontrolle der FahrtenbücherDas ist unsere Welt:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:✓ Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist.
Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.✓ Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte TeilhabeSchwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Betriebsmanager:in / Teamleiter:in Fahrdienst Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Kontaktperson:
Deutsche Bahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsmanager:in / Teamleiter:in Fahrdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorschriften, die für den Fahrdienst relevant sind. Ein tiefes Verständnis der BOKraft, PbefG und StVO wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Führungskräften im Verkehrssektor. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Deutsche Bahn und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und überlege, wie du zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsmanager:in / Teamleiter:in Fahrdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Bahn und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Betriebsmanager:in / Teamleiter:in Fahrdienst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Führung von Mitarbeitenden und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation darstellst. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Position meistern würdest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Betriebsmanager:in eine disziplinarische Führungsrolle übernimmst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften (wie BOKraft, PbefG, StVO/StVZO) gut kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Vorschriften in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Deutschen Bahn vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.