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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams und sorge für reibungslose Abläufe im Zugverkehr.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Bahn setzt auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 40 Tage Urlaub und Freifahrten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle dich in einer Führungsrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Individuelle Qualifizierungsprogramme und spannende Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei der Bahn setzen wir nachhaltige Maßstäbe und treiben den Ausbau und die Digitalisierung der Deutschen Bahn voran. Als Bezirksleiter:in bei der Deutschen Bahn spielst du eine entscheidende Rolle in der Koordination und Führung von Teams, die für reibungslose Abläufe des Zugverkehrs / Bahnbetriebs und höchste Servicequalität sorgen. In dieser Position bist du für die Instandhaltung der Schieneninfrastruktur in deinem regionalen Bereich („Bezirk“) verantwortlich. Du sorgst für die sichere und ordnungsgemäße Funktion der dir zugewiesenen Anlagen.
In den operativen Eisenbahn-Bereichen werden wir allein in diesem Jahr wieder mehr als 25.000 neue Mitarbeitende einstellen, um mehr Bahn zu schaffen. Darunter sind 6.000 Nachwuchskräfte – ein Rekord. Personalbedarfe sollen vor allem in der Verwaltung reduziert werden.
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Gewerke und Aufgaben
Um das notwendige Bahn- und Fachwissen aufzubauen, bieten wir umfassende Qualifizierungsprogramme für Junior-Ingenieure (w/m/d), Quereinsteiger (w/m/d) oder auch für erfahrene Planungsingenieure (w/m/d). Je nach Qualifizierung erhältst du maßgeschneiderte Trainings- und Fachschulungen.
So kann die Qualifizierung aussehen: In den ersten Jahren startest du als Nachwuchs-Bezirksleiter:in, schaust erfahrenen Kolleg:innen über die Schultern und absolvierst eine umfassende Qualifizierung. In deiner Tätigkeit bist du 50 Prozent im Büro (auch Homeoffice ist zum Teil möglich) und 50 Prozent draußen im Bezirk bei den technischen Anlagen tätig. Ziel ist es, dass du dich langfristig in eine Führungsrolle entwickelst und damit die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden übernimmst.
Das erwartet dich
Instandhaltung : Du inspizierst und hältst deine Anlagen instand. Dabei bewertest und dokumentierst du die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ein. Die Entstörung gehört ebenfalls zu deinem Zuständigkeitsbereich.
Steuerung : Du analysierst mögliche Einschränkungen des Zugbetriebes und organisierst entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen
Kostenplanung : Du priorisierst die Mängel an deinen Anlagen und wirkst bei deren Beseitigung mit. Dabei trägst du die Verantwortung für die Kostenplanung und gewährleistest die Wirtschaftlichkeit.
Auswertungen & Analysen : Du erstellst eigene Auswertungen und stellst sicher, dass die Daten im System gepflegt sind. Zudem wirkst du bei Analysen von Störungen und betrieblichen Beeinträchtigungen mit.
Personal : Dir obliegt die disziplinarische Führungsverantwortung sowie fachliche Anleitung für dein Team.
Das bringst du je Gewerk mit
Oberbau
Der Oberbau umfasst die Instandhaltung von Gleisanlagen, einschließlich Schienen, Schwellen und Schotter, um einen sicheren und stabilen Fahrweg für den Bahnverkehr sicherzustellen.
Das bringst du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in bzw. verwandter Studiengänge (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Bau, Verkehrsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als geprüfte:r Industriemeister:in der Fachrichtung Gleisbau mit mind. 5-jähriger Erfahrung in der operativen Instandhaltung
Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit. Dein Qualifizierungsplan wird individuell auf deine Vorkenntnisse und Belange abgestimmt
Zu deinen Stärken zählen eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit. Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit – Falls nicht, gleisen wir dich hier gerne strukturiert auf
Du möchtest nicht nur im Büro sitzen, sondern hast Lust, auch Baustellenluft zu schnuppern und vor Ort zu sein
Deine Deutsch-Kenntnisse sind verhandlungssicher (mind. Level C1)
Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) runden dein Profil ab
Leit- und Sicherungstechnik (LST), Telekommunikationsanlagen (TK)
Die Leit- und Sicherungstechnik (LST) gewährleistet durch moderne Signal- und Überwachungssysteme die Sicherheit und Effizienz des Bahnverkehrs, während die Telekommunikationsanlagen (TK) die Kommunikation und Datenübertragung zur Koordination und Kontrolle der Bahninfrastruktur sicherstellen.
Das bringst du mit
Erfolgreiches Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Elektro- oder Nachrichtentechnik bzw. verwandter Studiengänge (z.B. Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Elektrotechnik, Energietechnik, Informations-/Kommunikationstechnik)
Alternativ besitzt du einen vergleichbaren Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder geprüfte:r Industriemeister:in der Fachrichtungen Leit- und Sicherungstechnik, Elektro- oder Nachrichtentechnik bzw. verwandter Fachrichtungen mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung von LST-Anlagen
Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit. Dein Qualifizierungsplan wird individuell auf deine Vorkenntnisse und Belange abgestimmt
Zu deinen Stärken zählen eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit. Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit – Falls nicht, gleisen wir dich hier gerne strukturiert auf
Du möchtest nicht nur im Büro sitzen, sondern hast Lust, auch Baustellenluft zu schnuppern und vor Ort zu sein
Deine Deutsch-Kenntnisse sind verhandlungssicher (mind. Level C1)
Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) runden dein Profil ab
Was unsere Bezirksleiter:innen sagen
Susanne P. (34 Jahre)
„Die Mix aus strategischer Planung und operativer Tätigkeit macht die Arbeit unglaublich abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere, und das hält mein Engagement hoch.“
Dirk K. (46 Jahre)
„Als Bezirksleiter bei der Deutschen Bahn habe ich die Chance, wirklich etwas zu verändern. Die Verantwortung ist groß, aber die Unterstützung und die Weiterbildungsmöglichkeiten sind es auch.“
Gute Gründe für die DB als Arbeitgeber:in
Als Ingenieur:in bei der Bahn bieten wir dir neben spannenden und herausfordernden Jobprofilen viele Benefits.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub
Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie du deine eigenen Ziele steckst.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du erhältst ein vielfältiges Gehaltspaket sowie umfangreiche Nebenleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, das DB Job-Ticket, Freifahrten im Nah- und Fernverkehr (auch für Familienangehörige), Reisevergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen.
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Bezirksleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Kontaktperson:
Deutsche Bahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen der Deutschen Bahn in deinem Bezirk. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Deutschen Bahn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kombination aus Büroarbeit und praktischen Einsätzen im Außendienst. Betone, dass du gerne vor Ort bist und die Abläufe direkt beeinflussen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Deutsche Bahn: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich umfassend über die Deutsche Bahn und ihre Werte informieren. Verstehe die Rolle des Bezirksleiters und welche Erwartungen an diese Position gestellt werden.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, insbesondere dein abgeschlossenes Studium und deine Führungserfahrung, falls vorhanden.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Stärken ein, wie Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, und erläutere, wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Bezirksleiter:in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Problemlösung und Kostenplanung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Da die Deutsche Bahn großen Wert auf individuelle Qualifizierungsprogramme legt, solltest du während des Interviews betonen, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Lernbereitschaft und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Bezirksleiter:innen aktuell bewältigen müssen, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Deutschen Bahn.
