Deutsche Bahn AG | Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik 2025 (w/m/d)

Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) für die S-Bahn in München. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in München. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Erlernen von Grundlagen logistischer Prozesse Du sorgst dafür, dass Güter verschiedenster Art angenommen, gelagert und versandt werden Kontrolle der Bestände, Erfassung der Güter in Bestandssystemen und Zusammenstellung dieser für den Weitertransport Du lernst, unterschiedliche Transportmittel und computergesteuerte Lagerverwaltungsprogramme zu bedienen Dein Profil: Du hast die Schule (bald) mit mindestens dem qualifizierenden Mittelschulabschluss erfolgreich beendet Einen ausgeprägten Sinn für Ordnung bringst du mit Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an Unterschiedliche Arbeitszeiten sind eine willkommene Abwechslung für dich Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Fahrvergünstigungen Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Mietkostenzuschuss Zuschuss bis 350 € monatlich. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.