Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Leit- und Sicherungstechnik für die Deutsche Bahn.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Bahn ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Jobs, Zukunftsperspektiven und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Teamarbeit sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Über 500 Berufe warten auf dich – finde deinen Platz!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Disponent:in / Feinplaner:in Leit- und Sicherungstechnik Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG

Kontaktperson:
Deutsche Bahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent:in / Feinplaner:in Leit- und Sicherungstechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Leit- und Sicherungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf die Deutsche Bahn und deren Technologien konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Zusammenarbeit vor. Da die Deutsche Bahn großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei der Deutschen Bahn. Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du eine langfristige Perspektive anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent:in / Feinplaner:in Leit- und Sicherungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position als Disponent:in / Feinplaner:in in der Leit- und Sicherungstechnik. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du mit deinem Beitrag das Team und die Deutsche Bahn unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere Fähigkeiten, die in der Leit- und Sicherungstechnik von Bedeutung sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Leit- und Sicherungstechnik sowie über die Deutsche Bahn. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Disponent:in oder Feinplaner:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Deutsche Bahn Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.