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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und trainiere neue Talente im Gleisbau.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen mit über 500 Berufen in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Branche und forme die Zukunft des Gleisbaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse am Gleisbau sind wichtig, Erfahrung ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Berufsstarter:innen und erfahrene Profis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen – wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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(Junior) Ausbilder:in / Trainer:in im Gleisbau Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Kontaktperson:
Deutsche Bahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Ausbilder:in / Trainer:in im Gleisbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den Gleisbau konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an Ausbilder:innen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Gleisbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Ausbildung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Ausbildung und Gleisbau am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Gleisbau und die Ausbildung. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen, um als Ausbilder:in tätig zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Ausbilder:in / Trainer:in im Gleisbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Position als (Junior) Ausbilder:in im Gleisbau interessierst und was dich motiviert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Gleisbau oder in der Ausbildung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Zeige deine Leidenschaft: Erkläre, warum dir die Ausbildung von Mitarbeitenden wichtig ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder welche Methoden du dafür nutzen würdest.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und äußere deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die verschiedenen Berufe, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder:in oder Trainer:in im Gleisbau unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
