Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Planung und dem Bau von Bahninfrastrukturprojekten.
- Arbeitgeber: Die DB Bahnbau Gruppe ist der führende Dienstleister für die Bahninfrastruktur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahn mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Bau, Teamfähigkeit und Motivation sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das umweltfreundliche Lösungen für die Bahn entwickelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.
(Junior) Standortmanager:in Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Kontaktperson:
Deutsche Bahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Standortmanager:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Innovationen der DB Bahnbau Gruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Entwicklungen im Bereich Bahninfrastruktur hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten der DB Bahnbau Gruppe. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Projektkoordination vor. Da die Rolle des Standortmanagers:in viel mit der Koordination von Großprojekten zu tun hat, ist es wichtig, deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen im Bauwesen. Die DB Bahnbau Gruppe legt Wert auf umweltschonende Innovationen, also bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Standortmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DB Bahnbau Gruppe GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des (Junior) Standortmanagers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Standortmanagers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Bahninfrastruktur und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die DB Bahnbau Gruppe interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG vorbereitest
✨Informiere dich über die DB Bahnbau Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DB Bahnbau Gruppe informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und Innovationen im Bereich der Bahninfrastruktur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten als Standortmanager:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position des Standortmanagers:in oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
