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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung und Verwaltung von Angeboten für Transportdienstleistungen.
- Arbeitgeber: TRANSA Spedition GmbH ist ein innovativer Logistikdienstleister mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und trage zur Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision für die Zukunft der Logistik teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen.
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Junior Tender Manager:in / Tender Analyst Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Kontaktperson:
Deutsche Bahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Tender Manager:in / Tender Analyst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Transport- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie TRANSA Spedition GmbH sich von anderen abhebt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Logistik und Transport konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Tender-Prozessen und Angebotsstrategien zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die internationale Ausrichtung von TRANSA Spedition GmbH. Betone, wie deine Sprachkenntnisse und interkulturellen Kompetenzen zur Erweiterung des Unternehmens beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Tender Manager:in / Tender Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TRANSA Spedition GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Junior Tender Manager:in oder Tender Analyst zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Transport und Logistik sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TRANSA arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Dienstleistungen beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Herausforderungen ein, die dich interessieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die TRANSA Spedition GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Marktposition und ihre Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle eines Junior Tender Managers, da du oft Lösungen entwickeln musst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Bereich Tender Management oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
