Leiter:in IT Systeme

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in IT Systeme (w/m/d) für die UBB Usedomer Bäderbahn GmbH am Standort Heringsdorf. Deine Aufgaben: ✓ Führung eines Teams von IT-Fachinformatiker:innen zur Gewährleistung effizienter Abläufe und Zusammenarbeit✓ Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten✓ Einführung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und Migration bestehender Systeme auf DB-Standards✓ Sicherstellung der Einhaltung aller DB-Richtlinien und -prozesse, um Compliance und Effizienz zu gewährleisten✓ Umfassende Betreuung der eingesetzten Software und Hardware, einschließlich Wartung, Upgrade und Support✓ Wirtschaftliches Handeln und Umsetzung von kosteneffektiven Lösungen in der IT Dein Profil: ✓ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation✓ Idealerweise hast du erste Erfahrung in der Führung von IT-Teams gesammelt✓ Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und hast technische Expertise in der Software- und Hardwarebetreuung✓ Erfahrungen in der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie fundierte Kenntnisse gängiger IT-Standards✓ Du verfügst über technische Expertise in der Software- und Hardwarebetreuung✓ Zu deinen Stärken zählen deine analytischen Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken✓ Du bist innovativ, planvoll, strukturiert und schreckst nicht davor zurück, Veränderungen aktiv voranzutreiben Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.