Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Infrastruktur im Bahnverkehr und arbeite in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH, Teil der Deutschen Bahn mit innovativen Zukunftsprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, 16 Freifahrten pro Jahr, Unterstützung bei Kinderbetreuung und Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnverkehrs und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar; Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in LST im Gewerk STE (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe, Saarbrücken oder Stuttgart. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
- Du bist Teil eines motivierten Teams und engagierst dich als Projektleiter:in für eine zukunftsorientierte Netzinfrastruktur mit dem Schwerpunkt in der Leit- und Sicherungstechnik über alle Planungs- und Bauphasen.
- Mit deiner täglichen Arbeit sorgst du dafür, dass Termine, Kosten und Qualität eingehalten werden; bei Erfordernis beauftragst du Planungs-, Bau- und Lieferleistungen bei Dritten und holst dir die Unterstützung von internen Projektpartner:innen ein.
- Als Projektleiter:in vertrittst du das Projekt nach außen, du stellst die Einhaltung der maßgeblichen Gesetze und Richtlinien, der Vorschriften des Eisenbahnbundesamtes und Behörden sowie Ziele der DB AG sicher.
- Die Mitarbeit bei der baubetrieblichen Koordination und Anmeldung der Baumaßnahmen in der Mehrjahres- und unterjährigen Baubetriebsplanung auf Basis der Projektbeauftragung gehört mit zu deinen Aufgaben.
- In Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Projektmanagement stellst du die sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung von Finanzmitteln sicher.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Bauingenieur:in, Verkehrstechniker:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbar.
- Du bringst Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Bauen unter Betrieb bei der Eisenbahn.
- Zudem bist du sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und hast vielleicht auch erste Erfahrungen mit fachspezifischen Programmen wie SAP, iTWO, BBPneo und Doxis gesammelt.
- Du bist teamfähig, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Zielorientiertes, wirtschaftliches Handeln sowie Einsatzbereitschaft und hohe Eigeninitiative gehören zu deinen Eigenschaften.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Projektleiter:in LST im Gewerk STE Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Kontaktperson:
Deutsche Bahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in LST im Gewerk STE
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH und ihre aktuellen Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Die PSU sucht nach Teamplayern, also lass sie wissen, wie du in ein motiviertes Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich einzigartig machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in LST im Gewerk STE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen und Herausforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über Stuttgart 21 und die Digitalisierungsprojekte der DB, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du Termine, Kosten und Qualität erfolgreich eingehalten hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office und fachspezifischen Programmen wie SAP oder iTWO zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst und anwenden kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie die PSU Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement.