Sachbearbeiter:in Einsatzplanung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen – wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Einsatzplanung (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit deinem Team bereitest du die Einsatzplanung vor
• Dabei arbeitest du unter anderem mit SAP
• Du erstellst und administrierst Bestellanforderungen und stellst sicher, dass alle notwendigen Informationen vorhanden sind
• Die Verträge der Nachunternehmer:innen werden von dir überwacht
• Du behältst den Bestellvorlauf und -vorgang im Blick und überprüfst dabei auch die Bestellscheine
• Bei kurzfristiger Veränderung der Planung und bei Störfällen leitest du ad-hoc Einzelmaßnahmen ein

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Groß- und Außenhandels- oder Speditionskaufmann oder eine gewerblich-technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen im beschriebenen Aufgabenbereich
• In deiner Berufspraxis konntest du im Idealfall bereits Erfahrung in der Disposition von Mitarbeitenden, Maschinen oder der Tourenplanung sammeln, alternativ bist du motiviert, dies zu erlernen
• Du kannst wirtschaftlich denken und bist motiviert, dich in die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes und in geltende Richtlinien einzuarbeiten
• Den Umgang mit EDV-Systemen und Planungstools beherrschst du schnell und verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
• Als Organisationstalent behältst du auch bei stressigem Arbeitsaufkommen den Überblick
• Deine schnelle Auffassungsgabe und deine Durchsetzungsstärke helfen dir, auch herausfordernde Situationen sicher und verbindlich zu regeln
• Du bist kommunikationsstark, telefonierst souverän und verfügst über fließende Deutschkenntnisse

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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