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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine positive Atmosphäre in der Kinderbetreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von body + soul, einem wachsenden Unternehmen im Fitnessbereich mit Fokus auf Wohlbefinden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Räumen.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Erlebnisse für Kinder und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Betreuung von Kindern und gute organisatorische Fähigkeiten haben.
- Andere Informationen: Ein Erste-Hilfe-Zertifikat für Kinder ist ideal, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeitung für das Referat 22 / Fachdienst Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
Bezirk Oberbayern München Teilweise Home-Office
Deine Aufgaben:
- Du bist ein zuvorkommender, aufmerksamer Gastgeber
- Eine mitreißende und motivierende Führungspersönlichkeit
- Strukturiert und effizient
- Verantwortungsbewusst und selbstständig
- Sehr belastbar, professionell und lösungsorientiert, auch in anspruchsvollen Situationen
- Ein sportlicher und herzlicher Teamplayer
Du hast:
- Eine Ausbildung in einem Erziehungs- oder Pflegeberuf (wünschenswert)
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Kindern
- Talent, für Kinder eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Windows / MS Office)
- Führungserfahrung
- Zuvorkommendes, freundliches und gastorientiertes Verhalten
- Selbstbewusstes, gepflegtes und sympathisches Auftreten
- Ein gültiges Erste-Hilfe-Zertifikat, idealerweise für Kinder
Du willst:
- Für den reibungslosen und gastorientierten Ablauf in der Kinderbetreuung verantwortlich sein
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit sehr gut ausgestatteten Kinderbetreuungsräumen
- Den Aufenthalt in unserer Kinderbetreuung einzigartig machen
- Spaß an der Arbeit in einem familiären Team
- Personalverantwortung für ein Mitarbeiterteam bestehend aus Teilzeit- und geringfügig beschäftigten Mitarbeitern
- Von flexiblen Beschäftigungs- und Arbeitszeitmodellen profitieren
- Dich mit uns weiterentwickeln und innerhalb eines der erfolgreichsten Unternehmen der Fitnessbranche wachsen
- In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen arbeiten
Sachbearbeitung / Fachliche HR Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Kontaktperson:
Deutsche Bahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung / Fachliche HR Teamleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich HR tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen für HR-Positionen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Bereite dich darauf vor, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst und welche Ideen du hast, um das Team zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung / Fachliche HR Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der fachlichen HR Teamleitung interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Personalführung sowie deine Kenntnisse im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Zeige auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache, verständliche Sätze und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die in der Stellenanzeige genannten Anforderungen ein. Zeige, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen erfüllst, z.B. deine EDV-Kenntnisse oder dein Erste-Hilfe-Zertifikat.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamleitung vor
Da die Position eine fachliche HR Teamleitung umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Führung von Teams machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Windows und MS Office während des Interviews betonst. Vielleicht kannst du auch spezifische Programme oder Tools erwähnen, die du in deiner bisherigen Arbeit verwendet hast.
✨Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu sprechen
Da die Position auch die Betreuung von Kindern umfasst, sei vorbereitet, über deine Erfahrungen und Ansätze zu sprechen, wie du eine positive und sichere Umgebung für Kinder schaffen kannst.
