Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu komplexen Architekturen und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Merkle ist Teil von dentsu und gestaltet die Experience Economy seit ĂĽber 35 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein kreatives, multikulturelles Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Lösungen für bedeutende Marken entwickelt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre IT-Erfahrung, mit Fokus auf Customer Experience und eCommerce-Projekte.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Merkle, als ein Teil von dentsu, gestalten wir die Experience Economy. Ob wir die nächste bahnbrechende App entwickeln, globales CRM für führende Marken skalieren, technologische Architekturen für Millionen von Nutzern bereitstellen oder erstklassige Lösungen in den Bereichen Daten, Identität und Insights liefern – unser Ziel ist es, Erlebnisse zu schaffen, die Marken nachhaltig differenzieren.Gestützt auf dentsus Innovations- und Kreativitätstradition aus Japan unterstützen wir seit über 35 Jahren Unternehmen dabei, Kundenloyalität zu stärken, Wachstum zu fördern und bedeutungsvolle Verbindungen mit ihren Zielgruppen aufzubauen. Führende Analystenhäuser haben uns mehrfach als globalen „Leader“ ausgezeichnet – in vielfältigen Bereichen wie digitale Transformation und Commerce, Experience Design, Engineering und Technologieintegration, digitales Marketing, Data Science, CRM & Loyalty sowie Customer Data Management.Deine AufgabenBeratung des Kunden bezüglich komplexer Architekturen innerhalb der Branche, um Wachstum und Pre-Sales zu voranzutreibenDefinition und Verbesserung von branchenspezifischen und kundenspezifischen ArchitekturenLeitung und Überwachung skalierbarer Kundenprojekte zu allen Themen rund um Solution und Enterprise ArchtekturenEntwicklung von Strategien, Konzepten und Ansätzen zur digitalen Transformation für die Implementierung, Verbesserung und Optimierung von IT-Lösungen beim KundenUnterstützung und Leitung von Projekten, um sicherzustellen, dass Geschäfts- und Technologieanforderungen übereinstimmenSicherstellung der Wiederverwendung und Skalierung unseres Wissens und unserer MethodenTeilen, Schulung und Zuordnung der Kundenbedürfnisse zu den Fähigkeiten von MerkleBeratung und / oder Mentoring von weniger erfahrenen Kollegen bei ihrer Projektarbeit und KarriereentwicklungGemeinsam mit dem Team Anforderungen sammeln und in Lösungen in Form von User Stories und Akzeptanzkriterien übersetzenEnge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, UX- / Design-Teams und Content-Teams (vor Ort und / oder Nearshore, Offshore)Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops zur Ideenfindung und LösungsfindungAuf dem neuesten Stand oder voraus bei digitalen Trends bleiben, indem du an Forschung und Entwicklung sowie Trendanalysen teilnimmstDeine QualifikationenDu hast ein ausgezeichnetes Verständnis moderner Technologien im Bereich Customer Experience und praktische Erfahrung in der Umsetzung von eCommerce- und / oder CMS-Projekten (Content Management System) im vergleichbaren Kontext für mehr als 5 Jahre und allgemein 10+ Jahre in der ITDu hast ein ausgezeichnetes Verständnis modernster Technologien im Bereich Customer Experience plus Erfahrung in ihrer Umsetzung in mindestens zwei der folgenden Bereiche : eCommerce und / oder CMS, PIM, CRM, Prozess- / Datenintegration und Automatisierung mit besonderem Fokus auf komplexe und heterogene ArchitekturenVerständnis dafür, wie Lösungen gestaltet werden, die Kunden im Bereich digital Transformation und Customer Experience unterstützenStarke Kommunikationsfähigkeiten : Du bist im Umgang mit Kunden sicher, führst und steuerst Themen und engagierst dich über organisatorische Einheiten hinweg.Fähigkeit, sowohl mit Entwicklern als auch Nicht- Entwicklern in ihrer Sprache zu sprechenLeadership Skills bei der Orchestrierung und Lösung von interprogrammatischen und funktionsübergreifenden Themen.Starke PräsentationsfähigkeitenEnglisch- und Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1Warum Merkle / Dentsu?Innovation als Leitprinzip : Als Teil des globalen dentsu-Netzwerks treibt Merkle die Grenzen der Customer Experience kontinuierlich voran. Durch die Integration von Kreativität, Technologie und Daten schaffen wir messbare Ergebnisse. Seit über 35 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, um den sich wandelnden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.Globale Präsenz mit lokaler Expertise : Mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern und zugehörig zum dentsu- Netzwerk mit 70.000 Mitarbeitenden kombiniert Merkle globale Marktkenntnisse mit tiefem lokalem Verständnis. So entwickeln wir maßgeschneiderte, wirkungsvolle Lösungen für unsere Kunden.Kollaborative Unternehmenskultur : Bei Merkle zählen deine Ideen und dein Engagement. Du wirst Teil eines Teams, das Innovation, Zusammenarbeit und kreatives Problemlösen fördert. Gemeinsam realisieren wir wirkungsvolle internationale Projekte und schaffen wertvolle Verbindungen – auf jeder Etappe unseres Weges.Flexibilität & Work-Life-Balance : Nutze hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen – so, wie es am besten für dich passt.Inklusive & wertschätzende Unternehmenskultur : Bei uns zählt jede Perspektive. Wir leben Vielfalt, fördern ein respektvolles Miteinander und heißen alle willkommen.Attraktive Benefits : Freu dich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, zusätzliche freie Tage für ehrenamtliches Engagement und Wellbeing, moderne Büros sowie ein kreatives, multikulturelles Umfeld.Purpose-Driven Culture : Sei Teil eines Unternehmens, das nachhaltiges Wachstum für Marken, Menschen und die Gesellschaft fördert – hier zählt dein Beitrag wirklich.Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Erweitere deine Skills durch Trainings, Mentoring und datengetriebene Projekte, die Kundenerlebnisse und Geschäftsergebnisse neu definieren. Nutze die vielfältigen Karrieremöglichkeiten im gesamten dentsu NetzwerkVielfalt, Chancengleichheit & Inklusion bei dentsuWir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven jedes Einzelnen und heißen Bewerber : innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.Indem wir vielfältige Perspektiven einbinden, schaffen wir echten Wandel und nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und den Anforderungen der jeweiligen Rolle, um ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.Bereit, Teil des Teams zu werden? Gestalte deine individuelle Karriere und entfalte dein volles Potenzial. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten :Dein Kontakt : #J-18808-Ljbffr
Enterprise / Solution Architect (m / w / d) Arbeitgeber: Dentsu
Kontaktperson:
Dentsu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise / Solution Architect (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Merkle zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Unternehmen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Bleibe über Trends informiert
Verfolge aktuelle Entwicklungen in der Customer Experience und digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Trends verstehst und wie sie auf die Position des Enterprise/Solution Architects angewendet werden können.
✨Präsentiere deine Leadership-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Koordination interdisziplinärer Teams zeigen. Dies könnte durch frühere Projekte oder Erfahrungen geschehen, bei denen du erfolgreich Lösungen entwickelt hast.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Rolle auch die Durchführung von Kundenworkshops umfasst, übe, wie du Ideen effektiv präsentieren und moderieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise / Solution Architect (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von Merkle. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung in der IT sowie spezifische Projekte im Bereich Customer Experience, eCommerce oder CMS, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit Kunden und interdisziplinären Teams kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projekten oder Workshops geschehen.
Zeige deine Führungsqualitäten: Falls du bereits Führungserfahrung hast, beschreibe diese in deiner Bewerbung. Betone, wie du Teams geleitet und komplexe Projekte orchestriert hast, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dentsu vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber die Vision und Mission von Merkle und dentsu. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Experience Economy verstehst und wie deine Rolle als Enterprise/Solution Architect dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Umgang mit komplexen Architekturen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Konzepte sowohl für Entwickler als auch für Nicht-Entwickler verständlich erklären kannst. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Merkle, indem du Fragen zu Teamarbeit, Innovation und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.