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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Programme und optimiere Geschäftsmodelle in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf strategische Geschäftstransformationen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 27 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und viele weitere Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem inspirierenden Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-7 Jahre Erfahrung in strategischer Beratung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Hundfreundliche Büros und Zugang zu einer Skills Academy für kontinuierliches Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, Deutschland
Jobbeschreibung:
Wir suchen hochqualifizierte und dynamische Berater, die komplexe mehrjährige strategische Geschäftstransformationen entwerfen, orchestrieren und umsetzen. Diese Rolle ist entscheidend für die Förderung von operativer Exzellenz und strategischer Ausrichtung in Unternehmen, insbesondere in vertriebs- und serviceorientierten Branchen. Diese Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Je nach Projektumfang kann es erforderlich sein, vor Ort beim Kunden zu sein.
Aufgaben:
- Leitung des Designs, der Architektur und der Umsetzung von Transformationsprogrammen für Betriebsmodelle.
- Überwachung des Designs von Front- und Mid-Office-Transformationen, einschließlich der Entwicklung von Betriebsmodellen.
- Management von Geschäftstransformationen mit Fokus auf Geschäftsoperationen, Vertriebs- und Serviceoptimierung sowie operative Exzellenz.
- Direktion von Betriebsmodelltransformationen, die Front-, Mittel- und Back-Office-Funktionen abdecken.
- Durchführung von Bewertungen der Geschäftsoperationen, Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Priorisierung von Initiativen.
- Vorantreiben beschleunigter Transformationsprogramme zur Kostensenkung und Implementierung neuer Arbeitsweisen.
- Entwicklung strategischer Missionen, Zielbilder und Fahrpläne für Transformationsreisen.
- Durchführung wertorientierter Neugestaltungen und Reorganisationen zur Optimierung von Unternehmen.
- Beratung des Managements auf C-Ebene und Einrichtung sowie Durchführung effektiver Change-Management-Maßnahmen und -Programme.
- Führung bei der Anpassung von Plänen an sich ändernde Geschäftskontexte.
- Finden pragmatischer und effektiver Lösungen für geschäftliche Realitäten.
Qualifikationen:
- Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studienfeld. Ein höherer Abschluss, Ph.D. oder MBA, ist von Vorteil.
- Mindestens 3 bis 7 Jahre strategische Beratungserfahrung in professionellen Dienstleistungen, Industrie oder renommierten Beratungen.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere auf C-Ebene.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung großangelegter Transformationsprogramme.
- Hohe Expertise im Design von Betriebsmodellen, End-to-End-Prozessverbesserungen und operativer Exzellenz.
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Fahrpläne und Transformationsnarrative.
- Kollaborativer Teamgeist und eine kontinuierliche Lernmentalität.
- Erfahrung im Key Account Management ist von Vorteil.
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch, mit hoher Kompetenz in Deutsch und/oder Französisch.
Zusätzliche Informationen:
Wenn Sie von uns inspiriert sind, werden wir wahrscheinlich auch von Ihnen inspiriert sein. Bewerben Sie sich jetzt online, um sicherzustellen, dass wir die Erwartungen des anderen erfüllen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Vorteile:
- 27 Tage Urlaub + 3 Wellnesstage
- 2 Freiwilligentage, um die Freundlichkeit Ihres Herzens mit anderen zu teilen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Voller Zugang zur Skills Academy, Präsenzschulungen vor Ort, Online-Sprachkurse
- Hundefreundliche Büros (München & Hamburg)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents: Firmenfeiern, monatliche Frühstücke und Pub-Quizze
- Firmenfahrradleasing-Angebot ("Jobrad")
- Snacks, Obst und Kaffee im Büro
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm von "PME Familienservice"
Senior Sales Transformation Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Dentsu
Kontaktperson:
Dentsu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Transformation Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Sales Transformation Consultant.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie an den Herausforderungen, die du als Senior Sales Transformation Consultant angehen würdest.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Transformationsprogrammen belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Transformation Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung zu personalisieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Sales Transformation Consultant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der strategischen Beratung und Transformation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung von Transformationsprogrammen und deine Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dentsu vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Transformation von Geschäftsmodellen und im Umgang mit C-Level-Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
