Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit internationaler Vernetzung und starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit offener Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Trage zur Unabhängigkeit der Energieversorgung in Deutschland bei und arbeite an zukunftssicheren Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Endlich ein Job mit Sinn? Bereit, loszulegen? Deine Chance, die Energiewende mitzugestalten – komm ins Team Denys!
Denys ist ein internationales Bauunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Unser deutsches Unternehmen spielt eine Schlüsselrolle beim Ausbau der Energieversorgung in Deutschland. Mit langfristigen Großprojekten, die bis weit ins nächste Jahrzehnt reichen, schaffen wir die Basis für mehr Unabhängigkeit von internationalen Energiequellen und eröffnen der deutschen Wirtschaft neue Chancen und Perspektiven. Bei uns kombinierst du technologische Innovation mit echter Verantwortung und gestaltest aktiv eine zukunftsorientierte Energieversorgung.
Warum Denys?
- Abwechslungsreich: Freu dich auf ein dynamisches Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist und du stets neue Herausforderungen meisterst.
- International vernetzt: Profitiere von der Zusammenarbeit mit unserer belgischen Holding und bringe deine Ideen in einem globalen Umfeld ein.
- Zukunftssichere Großprojekte: Du arbeitest an Projekten, die nicht nur innovativ sind, sondern auch langfristige Stabilität bieten.
- Unabhängigkeit stärken: Trage dazu bei, Deutschlands Energieversorgung unabhängiger zu machen und der Wirtschaft neue Perspektiven zu eröffnen.
Technische Projektleitung: Du leitest und koordinierst Tiefbau- und Energieinfrastrukturprojekte im technischen Innendienst – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung.
Organisation und Überblick: Mit deinem strukturierten Blick planst du Abläufe, behält Fristen und Kosten im Blick und sorgst für reibungslose Prozesse im Projektverlauf.
Risiken erkennen, Lösungen finden: Du analysierst potenzielle Risiken, entwickelst Gegenmaßnahmen und sorgst dafür, dass Herausforderungen das Projekt nicht aus der Bahn werfen.
Technische Beratung und Kundenkommunikation: Als erste Ansprechperson für unsere Kunden klärst du technische Fragen, nimmst Anforderungen auf und sorgst für passgenaue Lösungen.
Teamführung im Innendienst: Du führst ein Team aus technischen Fachkräften und bist Bindeglied zu unseren Projektleitern – dabei förderst du eine offene Kommunikation und ein produktives Miteinander.
Planung und Dokumentation: Du erstellst technische Pläne und Zeichnungen für Tiefbau- und Energieinfrastrukturprojekte, dokumentierst Projektverläufe sorgfältig und stellst die Nachvollziehbarkeit aller Arbeitsschritte sicher.
Vertragsprüfung und Nachtragsmanagement: Du analysierst Verträge, Nachträge und Unterverträge im Tiefbau, bewertest diese technisch und steuerst die nächsten Schritte.
Technologischer Weitblick: Du hältst dein Team auf dem aktuellen Stand technischer Entwicklungen, evaluierst neue Tools und führt sinnvolle Technologien in den Projektalltag ein.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Ob Vertragsmanagement, Qualitätssicherung, F&A, Arbeitssicherheit oder Logistik – Sie sorgen für den Informationsfluss und eine effiziente Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg.
Berichtswesen: Du erstellst Berichte zu laufenden Projekten, bereitest Daten für Audits und künftige Referenzen auf und berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung.
Technisches Know-How: Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master of Engineering mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation – bildet die Basis Deiner Expertise. Zusätzliche Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2) sind ein willkommenes Plus.
Branchenerfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion – idealerweise im Kabel-, Rohrleitungs- oder kommunalen Tiefbau – und weißt, worauf es im technischen Projektumfeld ankommt.
Kosten- und Ressourcenmanagement: Mit einem sicheren Blick für Budgets und Ressourceneinsatz steuern Sie Bauprojekte wirtschaftlich und zielgerichtet.
Führungskompetenz und Motivation: Du führst Dein Team mit Klarheit und Verkauf, gibst konstruktives Feedback und sorgst für eine leistungsfördernde Arbeitsatmosphäre. Qualität, Termin und Wirtschaftlichkeit verlierst Du dabei nie aus den Augen.
Rechtliches Verständnis: VOB, BGB und weitere relevante Vorschriften sind Dir vertraut – Du sorgst dafür, dass Deine Projekte jederzeit rechtskonform abgewickelt werden.
Kommunikationsstärke: Ob auf Deutsch oder Englisch – Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell. Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
Mobilität und Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig zu unseren Projektstandorten in Deutschland zu reisen und unsere belgische Holding persönlich zu besuchen. Ein deutscher PKW-Führerschein rundet Dein Profil ab.
Langfristige Perspektive in zukunftssicheren Infrastruktur- und Energieprojekten. Internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit innerhalb einer starken Unternehmensgruppe. Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung im Arbeitsalltag. Mitarbeit an Projekten, die aktiv zur Energiewende in Deutschland beitragen. Stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen Projekten und hoher Planungssicherheit. Dein Beitrag zählt – denn funktionierende Prozesse sind die Basis für große Projekte.
TID Manager/technischer Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Denys GmbH
Kontaktperson:
Denys GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TID Manager/technischer Innendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über aktuelle Projekte von Denys.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Projekte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Erkläre im Gespräch, warum dir nachhaltige Projekte wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, Deutschlands Energieversorgung unabhängiger zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TID Manager/technischer Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als TID Manager passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denys GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von Denys vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Energiewende beitragen können und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Projektleitung und Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Technisches Know-How betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen klar kommunizierst. Zeige, dass du mit relevanten Vorschriften und Technologien vertraut bist und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.