Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Mobilitätslösungen für Firmenkunden.
- Unternehmen: BYD, führender Hersteller im Bereich Elektromobilität mit dynamischem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und interne Vorteile.
- Weitere Informationen: Unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 80000 € pro Jahr.
BYD steht für „Build Your Dreams“ – genau unter diesem Motto baust du deine Karriere bei uns auf. Die chinesische Hightech-Marke zählt zu den weltweit führenden Herstellern im Bereich der Elektromobilität. Mit ihrer technologischen Fortschrittlichkeit, modernem Design, hochwertiger Verarbeitung und attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis erobern sie systematisch den europäischen Markt. Für das Headquarter von BYD Österreich in Wien suchen wir eine/n engagierte/n Key Account Manager:in, um den Ausbau der Marke weiter voranzutreiben.
Deine Mission bei uns:
- Du leitest ein Team von 2 Key Account Manager:innen und verantwortest in dieser Funktion den strategischen und operativen Ausbau unseres Firmen- und Flottenkundengeschäfts in Österreich.
- Du identifizierst Marktpotenziale nach Region, Fuhrparkgröße, Branche etc. und leitest daraus konkrete Akquise- und Vertriebsmaßnahmen ab.
- Du baust eine qualifizierte Zielkunden-Pipeline auf, gewinnst aktiv neue Firmen- und Großkunden und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen langfristig weiter.
- Du berätst Unternehmen ganzheitlich zu individuellen Fuhrpark- und Mobilitätslösungen, unterstützt bei Fragen zu Fördermöglichkeiten und erstellst passgenaue Angebote.
- Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und bringst deine Erkenntnisse aktiv in die Vertriebsstrategie ein.
- Du berichtest regelmäßig an die Vertriebsleitung zu Pipeline, Aktivitäten, Forecasts, Abschlüssen und Marktpotenzialen.
Dein Profil als Zukunftsgestalter:in:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Studium.
- Mind. 3 Jahre erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Automobilhandel, Flottengeschäft, Leasing/Fuhrparkmanagement.
- Kommunikationsstarke und zielorientierte Persönlichkeit, die Begeisterung für die Marke schafft und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Hohe Verhandlungskompetenz mit sehr guten Präsentations-Skills.
- Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisetätigkeit (50%), Führerschein B.
Unser Versprechen an Dich:
- Die einzigartige Möglichkeit, eine dynamisch wachsende Marke im Elektromarktsektor am österreichischen Markt auszubauen.
- Ein motiviertes und kompetentes Team, welches neue Standards in der Kundenbeziehung setzt.
- Attraktive konzerninterne Leistungen (z. B. beim Autokauf oder bei Bankleistungen).
- Ein stylischer BYD Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Ein Jahresbruttoentgelt ab 63.000 € mit äußerst attraktivem Prämiensystem. Bei herausragender Qualifikation und Erfahrung ist eine signifikante Gehaltssteigerung möglich.
Über uns:
Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken, bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD, im Bankhaus DENZEL, im Immobilienbereich, bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.
Flottenmanager:in BYD (m/w/x) Arbeitgeber: Denzel Group
Die Denzel Gruppe bietet Ihnen als Arbeitgeber nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich After Sales & Service, sondern auch ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der aufstrebenden Robotics-Branche. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, Teil eines führenden Unternehmens in einem zukunftsorientierten Sektor zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Flottenmanager:in BYD (m/w/x) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Denzel Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Denzel Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Denzel Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Denzel Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flottenmanager:in BYD (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Denzel Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Denzel Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denzel Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
