Sachbearbeiter:in Garantie (m/w/d)

Sachbearbeiter:in Garantie (m/w/d)

Graz Vollzeit 2600 - 2600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Garantieanträge und sei die Ansprechperson für alle Garantiefälle.
  • Unternehmen: Denzel Gruppe, führender Mehrmarkenhändler in der Automobilbranche in Österreich.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, Gesundheitsangebote und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Starkes Wir-Gefühl und professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im KFZ-Bereich und Erfahrung in der Automobilbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2600 - 2600 € pro Monat.

Sie teilen unsere Begeisterung für Autos? Perfekt, dann sind Sie bei uns genau richtig! Als großer Mehrmarkenhändler und Importeur mehrerer namhafter asiatischer Marken, ist die Denzel Gruppe eine der führenden Unternehmensgruppen in der Automobilbranche in Österreich. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Graz eine:n Sachbearbeiter:in für die Garantieabwicklung.

Ihre Mission bei uns

  • Bearbeitung, Freigabe und Kontrolle von Garantieanträgen
  • Ansprechpartner:in in allen Fragen von Garantiefällen
  • Klärung von Garantieansprüchen in technischer Hinsicht
  • Kommunikationsschnittstelle zu unserem Hersteller
  • Beratung & Betreuung des Händlernetzes bei Garantieanfragen
  • Erstellung und Auswertung von Garantie Audits
  • Qualitätssicherung im Bereich Garantieanträge

Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (im KFZ Bereich)
  • Einschlägige Erfahrung in der Automobilbranche
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit hohem Teamspirit

Unser Versprechen an Sie

  • Ein dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
  • Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
  • Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe

Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Das tatsächliche Gehalt wird dann mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

Sachbearbeiter:in Garantie (m/w/d) Arbeitgeber: Denzel Group

Die Denzel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team mit starkem Wir-Gefühl zu arbeiten. Mit zahlreichen Benefits wie Autokauf- und Bankleistungen sowie Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. In Graz erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer der führenden Unternehmensgruppen der Automobilbranche in Österreich, wo Ihre Leidenschaft für Autos und Ihre Expertise geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Denzel Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in Garantie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Automobilbranche relevant sind. So kannst du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse optimal präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche oder bei Denzel, um Insider-Informationen zu bekommen. Oft helfen persönliche Kontakte, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Garantie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung im KFZ Bereich
Erfahrung in der Automobilbranche
EDV-Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Autos sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Automobilbranche. Zeige auf, wie deine technischen Kenntnisse und deine EDV-Fähigkeiten dir helfen werden, die Herausforderungen als Sachbearbeiter:in Garantie zu meistern.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denzel Group vorbereitet

Mach dich mit der Denzel Gruppe vertraut

Informiere dich über die Denzel Gruppe und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Produktpalette kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Automobilbranche.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Garantieanträge bearbeitet oder technische Fragen geklärt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Garantieabwicklung oder den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.