DENZEL Gruppe | Mitarbeiter:in im Autoteilevertrieb (m/w/x) (m/w/d) Jetzt bewerben
DENZEL Gruppe | Mitarbeiter:in im Autoteilevertrieb (m/w/x) (m/w/d)

DENZEL Gruppe | Mitarbeiter:in im Autoteilevertrieb (m/w/x) (m/w/d)

Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Barverkauf und bearbeite Aufträge für Autoteile.
  • Arbeitgeber: Die DENZEL Gruppe ist ein führender Automobil-Mehrmarkenhändler in Österreich mit 90 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße exklusive Rabatte, Gesundheitsangebote und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Automobilbranche mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Feiere Erfolge bei Teamevents und profitiere von einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.

smart bewerben Mitarbeiter:in im Autoteilevertrieb (m/w/x) DENZEL Wien Inzersdorf Festanstellung, Vollzeit Sie haben eine Leidenschaft für die Autobranche? Sie sind technisch begabt und bezeichnen sich als Teamplayer? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Zur Unterstützung unseres Lagerteams an unserem Standort Wien Inzersdorf suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in im Autoteilevertrieb. Ihre Mission bei uns * Betreuung und Beratung von Stamm- und Neukunden im Barverkauf * Erstellung von maßgeschneiderten Kalkulationen und Angeboten * Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen von B2B und B2C Kund:innen * Professionelles Reklamationsmanagement * Warenübernahme und Kontrolle diverser Lieferungen * Lagerorganisation: Kommissionieren von Teilen, Vergabe von Lagerorten, etc. * Aktiver Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH, o.ä.) * Erfahrung und Branchenkenntnisse in der KFZ- oder Zweiradbranche von Vorteil * Gute EDV-Anwenderkenntnisse * Selbständige und strukturierte Arbeitsweise * Hoher Teamspirit und Loyalität Unser Versprechen an Sie * Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen) * Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl * Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe * Ein Monatsbruttoentgelt ab EUR 2.400,- brutto, eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns jedoch selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Elisabeth Penker Recruiting & Personalentwicklung IHRE TOP 6 BENEFITS: KARRIEREPERSPEKTIVEN & TOP AUSBILUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Aus-und Weiterentwicklungsprograme, um ihre Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr! EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß. AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 EUR Brutto belohnt werden. ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert. GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an. Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus – der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX – Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl. smart bewerben

DENZEL Gruppe | Mitarbeiter:in im Autoteilevertrieb (m/w/x) (m/w/d) Arbeitgeber: DENZEL Gruppe

Die DENZEL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet im Autoteilevertrieb bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie exklusive Rabatte, maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team mit starkem Wir-Gefühl. An unserem Standort in Wien Inzersdorf profitieren Sie von unbegrenzten Karriereperspektiven in einer stabilen und innovativen Unternehmensgruppe, die seit 90 Jahren für Automotivkompetenz steht.
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Kontaktperson:

DENZEL Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DENZEL Gruppe | Mitarbeiter:in im Autoteilevertrieb (m/w/x) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Autobranche! Sprich in deinem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und dein Interesse an Autos und Autoteilen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu technischen Aspekten von Autoteilen zu beantworten. Wenn du Kenntnisse über gängige Ersatzteile oder Zubehör hast, teile diese Informationen im Gespräch mit.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und Loyalität. Da der Job stark auf Teamarbeit angewiesen ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die DENZEL Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DENZEL Gruppe | Mitarbeiter:in im Autoteilevertrieb (m/w/x) (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kundenberatung
Verkaufskompetenz
EDV-Anwenderkenntnisse
Auftragsabwicklung
Reklamationsmanagement
Lagerorganisation
Teamfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Branchenkenntnisse in der KFZ- oder Zweiradbranche
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DENZEL Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der KFZ- oder Zweiradbranche hervorhebt. Betone deine EDV-Anwenderkenntnisse und Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Autobranche und deine Motivation für die Mitarbeit im Autoteilevertrieb darlegst. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die dich ansprechen.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DENZEL Gruppe vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Autobranche

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Autos und die Branche im Allgemeinen zu teilen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen in der KFZ- oder Zweiradbranche dir helfen können, einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Technische Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf Autoteile und Zubehör klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Kunden zu beraten.

Teamarbeit betonen

Da Teamspirit und Loyalität wichtige Eigenschaften sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Zeige, wie du aktiv zur Teamdynamik beigetragen hast.

Vorbereitung auf Reklamationsmanagement

Da professionelles Reklamationsmanagement Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um Konflikte zu lösen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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