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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von DMS und CRM-Systemen im Automotive Retail.
- Arbeitgeber: Denzel Gruppe, einer der führenden Akteure im Automotive Bereich in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten, Home Office und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automotive Retail mit innovativen IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Applikationsbetreuung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4375 € pro Monat.
DENZEL Zentrale Bereiche - Wien Erdberg
Festanstellung, Vollzeit ab sofort
Die Denzel Gruppe zählt zu den hundert umsatzstärksten Unternehmen Österreichs und ist national einer der führenden Akteure im Bereich Automotive Groß- und Einzelhandel. Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Möchten Sie in unseren größten Geschäftsbereich im Retail einsteigen und aktiv an der Optimierung bestehender Anwendungen mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n engagiert/en IT - Applikationsmanager:in.
Ihre Mission bei uns:
- Betreuung unseres DMS (Dealer Management System) und CRM-Systems
- Unterstützung der Fachbereiche bei Anfragen, Störungen und Change Requests (2nd/3rd Level Support)
- Schnittstellenfunktion mit externen Implementierungspartnern und den internen Fachabteilungen
- Know-How Aufbau für sämtliche Fachbereichsprozesse im Automotive Retail und Dokumentation der Prozesse
- Ableitung von Verbesserungspotentialen aus den IST-Prozessen und Konzeption von innovativen, effizienten und zukunftsorientierten Prozessen und Formulierung dieser als Fachanforderung
Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt IT
- Berufserfahrung im Bereich Applikationsbetreuung
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Hohe Serviceorientierung und analytisches Denken
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
Unser Versprechen an Sie:
- Eigenverantwortliche Betreuung einer komplexen Retailapplikation
- Arbeiten mit über 20 Autohäusern in ganz Österreich
- Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
- Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
- Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
- Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
- Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Home Office Option
- Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.500,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird daher gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch vereinbart.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Alexander Geburek Senior Recruiting Specialist
IT-Applikationsmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: DENZEL Gruppe
Kontaktperson:
DENZEL Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Applikationsmanager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Applikationsmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im IT-Bereich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als IT-Applikationsmanager:in? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DENZEL Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Denzel Gruppe und ihre Position im Automotive-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Rolle als IT-Applikationsmanager:in dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im 2nd/3rd Level Support und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Kollegen weitergeben kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.