Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und teamorientierten Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einer starken Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en IT-Systemadministrator:in (m/w/d).
Ihre Mission bei uns:
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der konzernweiten HCL Notes Infrastruktur
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der HCL Notes Umgebung
- Inhaltliche Projektverantwortung für die Ablöse der bestehenden E-Mailing-Lösung und die Einführung einer zukunftsorientierten Groupware-Plattform
- Fachliche Betreuung und Evaluierung moderner Groupware-Lösungen (z. B. NextCloud, grommunio oder vergleichbare Systeme)
- Betreuung, Administration des bestehenden Point-of-Sale-(POS) Systems
- 2nd-Level-IT-Support für Anwender bei Anfragen und Störungen von IT-Systemen sowie konzernweiten Markenapplikationen
- Unterstützung im Bereich Microsoft SCCM / Endpoint Management
- Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Messaging, Groupware, POS und Client-Systemen
- Erstellung und Pflege von Anleitungen, Wissensartikeln und technischer Dokumentation in der unternehmensinternen Wissensdatenbank (Wiki)
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre IT-Technik/Fachinformatik, HTL oder Fachschule mit Schwerpunkt IT)
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Bereich E-Mailing-Infrastrukturen und Collaboration-Lösungen
- Erfahrung mit Groupware-Lösungen oder vergleichbaren Plattformen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting sowie im Management von Client-Systemen
- Erfahrung mit Cloud-Technologien
- Erfahrung in der Mitarbeit oder fachlichen Verantwortung von IT-Projekten
- Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein agiles Mindset
- Gelegentliche Reisebereitschaft zu den Standorten der gesamten Unternehmensgruppe innerhalb Österreichs
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Versprechen an Sie:
- Breite Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund einer Neuausrichtung der IT-Strategie
- Kurze Entscheidungswege mit hohem Gestaltungsspielraum, Möglichkeit, an interessanten IT-Projekten zu arbeiten und in einem teamorientierten Umfeld zu agieren
- Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeiten
- Ausführlicher Onboarding Prozess durch Experten
- Attraktive Benefits (z.B. beim Autokauf oder bei Bankleistungen)
- Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
- Attraktive flexible Arbeitszeiten mit Home-Office
Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- zzgl. variablem Bonus bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie die genannten Benefits. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikationen gemeinsam mit Ihnen vereinbart, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse.
Wenn Sie sich von dieser Rolle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: DENZEL Gruppe
Die DENZEL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Automobilbranche bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines etablierten Unternehmens. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie attraktiven Benefits, ist die DENZEL Gruppe der ideale Ort für Kfz-Serviceberater:Innen, die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DENZEL Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie DENZEL Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DENZEL Gruppe und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DENZEL Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DENZEL Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
