Projektmanager (m/w/d) Quereinsteiger

Projektmanager (m/w/d) Quereinsteiger

Gießen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das lebenswerte Immobilien mit sozialer Verantwortung schafft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Gewinnbeteiligung und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit abwechslungsreichen Projekten in einem familiären Team.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen und 3-5 Jahre Erfahrung im Hochbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir schaffen lebenswerte Immobilien, indem wir uns in jedes Vorhaben investieren, wie in ein eigenes. Mit dieser Vision errichten wir seit 1970 als Bauträger, Generalübernehmer und Projektsteuerer Wohn- und Gewerbe-Immobilien in Mittelhessen und im Rhein-Main-Gebiet. Mit unseren Projekten verbinden wir sozial und gesellschaftlich verantwortungsvolles Gestalten und erfolgreiches unternehmerisches Handeln. Dabei erbringen wir nahezu alle Dienstleistungen rund um die Immobilie: Von der Konzeption und Planung über die Erstellung bis hin zur Vermarktung, Vermietung und anschließenden Verwaltung.

Für unsere technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bau- und Projektleiter (m/w/d), der unsere Bauvorhaben eigenverantwortlich bis zur Abnahme zuverlässig betreut.

  • Technische Bau- und Projektleitung von Bauvorhaben unterschiedlicher Art mit einem Volumen von ca. 5 - 100 Mio.
  • Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen bzw. teamorientiertes Denken und Arbeiten und vorbildlicher Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Handwerkern
  • 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
  • Kontrolle von Terminen, Qualitäten und Kosten
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte (Wohnen, Gewerbe, Sozialimmobilien, Quartiere uvm.)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine attraktive Vergütung inkl. bAV, Gewinnbeteiligung, Firmenwagen uvm.
  • Ansprechende Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung
  • Angenehme, familiäre und professionelle Arbeitsatmosphäre

Projektmanager (m/w/d) Quereinsteiger Arbeitgeber: Depant Bauträger GmbH & Co KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsbewussten Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre, während attraktive Vergütungen und umfassende Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gewinnbeteiligung Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten im Herzen von Mittelhessen und dem Rhein-Main-Gebiet mitzuwirken und dabei Ihre Fähigkeiten als Projektmanager weiter auszubauen.

D

Kontaktdaten:

Depant Bauträger GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Quereinsteiger erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für das Projektmanagement und die Immobilienbranche.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das deine Begeisterung für die Projekte widerspiegelt.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du dich wirklich engagierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Teamorientiertes Denken
Kundenkommunikation
Kostenkontrolle
Terminmanagement
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Bau- und Projektleitung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Depant Bauträger GmbH & Co KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision des Unternehmens, das lebenswerte Immobilien schafft. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, dich in jedes Projekt so zu investieren, als wäre es dein eigenes.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der technischen Bau- und Projektleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da teamorientiertes Denken und Arbeiten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden, Geschäftspartnern und Handwerkern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.