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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kampagnen und entwickle innovative Social-first-Strategien.
- Arbeitgeber: DEPARTD – eine führende Agentur für Creative Technologies in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, Lunch-Zuschuss und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Konzeption und Strategie, idealerweise im Agenturkontext.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
WIR sind DEPARTD – die Agentur mit Trendgespür und Innovationsdrang im Bereich Creative Technologies und Social Advertising. Von unserem Office im Herzen Berlins arbeiten wir mit einem Top-Team und Triple-A-Brands auf allen relevanten Plattformen der Gen Z – ob TikTok, Instagram, Snapchat, YouTube oder Twitch – und gehören zu den führenden Agenturen im Bereich Augmented Reality.
Du willst kreative Kampagnen nicht nur entwickeln, sondern inhaltlich und strategisch anführen? Du möchtest dein eigenes Team führen und Social-first-Kommunikation auf das nächste Level bringen? Dann komm zu DEPARTD als Lead Digital Campaign Conception.
Du führst und entwickelst unser Conception-Team fachlich wie kreativ und bist zentrale Ansprechperson für alle kampagnenbezogenen Kreativstrategien, sowie verantwortlich für die inhaltliche und qualitative Kontrolle aller Konzepte.
Du bist maßgeblich verantwortlich für die Entwicklung plattformübergreifender Kampagnenideen – mit starkem Fokus auf Social-first-Ansätze. Du leitest die Konzeption für digitale Werbeproduktionen, Influencer-Aktivierungen, 3D-Erlebnisse wie DOOH & FOOH, Livestream-Formate und mehr.
Du übersetzt Marken- und Kommunikationsziele in kreative Leitideen – von der Copy bis zum visuellen Leitbild. Du präsentierst Konzepte überzeugend gegenüber Kunden und Stakeholdern. Du steuerst die Zusammenarbeit mit den anderen Teams Produktion, Talent Relations, Vertical, New Biz, Sales & Projekt Management.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption & Strategie, idealerweise im Agenturkontext, mit – inklusive Teamführung oder fachlicher Leitung. Du denkst kanalübergreifend, kennst die Mechanismen sozialer Plattformen und entwickelst Konzepte, die sowohl Buzz erzeugen als auch strategisch fundiert sind.
Du hast ein gutes Gespür für Marken, digitale Trends und die Sprache junger Zielgruppen. Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und in der Lage, ein Team zu inspirieren, anzuleiten und weiterzuentwickeln. Du bist sicher im Umgang mit Präsentationen (PowerPoint, Google Slides, Keynote etc.), Storyboards und konzeptionellem Text. Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Führungsverantwortung und kreativen Gestaltungsspielraum in einer der innovativsten Agenturen Deutschlands. Start-Up-Atmosphäre mit einem starken Team, flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien. Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer- und Managementteam. Eine offene Feedback-Kultur, regelmäßige Team-Events sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein modernes, helles Office im Herzen von Kreuzberg. Einen monatlichen Lunch-Zuschuss. Einen Zuschuss zum BVG-Ticket. Einen Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft. Corporate Benefits. 28 Urlaubstage im Jahr.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber kreative Vision und Führungsgeist? Dann überzeug uns von deinem Potenzial und werde Teil der DEPARTD-Crew.
LEAD CREATIVE CONCEPTION (DIGITAL/SOCIAL) (m/w/d) Arbeitgeber: DEPARTD GmbH
Kontaktperson:
DEPARTD GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEAD CREATIVE CONCEPTION (DIGITAL/SOCIAL) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Agentur und den Projekten, die sie machen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Besuche Events, Workshops oder Webinare, die sich auf kreative Kampagnen und Social Media konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Chef treffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Advertising und über die Agentur selbst. Sei bereit, deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren – zeig, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für kreative Kampagnen und Teamführung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEAD CREATIVE CONCEPTION (DIGITAL/SOCIAL) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Ader! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und präsentiere deine Ideen auf eine Art, die uns begeistert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch frischen Wind in unser Team bringen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei DEPARTD arbeiten möchtest und was dich an der Position als Lead Creative Conception reizt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Beweise deine Erfahrung!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge einbringen. Zeig uns, wie du kreative Kampagnen entwickelt hast und welche Strategien du angewendet hast, um diese zum Erfolg zu führen. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPARTD GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihrer Zielgruppe auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie auf sozialen Plattformen kommunizieren und welche Trends sie nutzen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Bereite kreative Konzepte vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Kampagnenideen, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Markenbotschaften in innovative Konzepte zu übersetzen. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Kreativität und dein strategisches Denken unter Beweis zu stellen.
✨Präsentationstechniken üben
Da du Konzepte überzeugend präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu trainieren. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu kommunizieren, egal ob mit PowerPoint oder Google Slides. Eine gute Präsentation kann den Unterschied machen!
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team inspiriert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein guter Leader bist.