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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Content-Strategien für unsere Marken um.
- Arbeitgeber: LIMITD, ein innovatives Startup im Bereich Influencer-Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und viele coole Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit und arbeite mit bekannten Creatorn.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medienmanagement und Erfahrung im Social Media Bereich.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei LIMITD revolutionieren wir den deutschen Einzelhandel mit Influencer-Produkten. Seit 2020 arbeiten wir eng mit Creatorn wie CrispyRob, HeyMoritz und Emir Bayrak zusammen, um Produkte für die Gen Z zu entwickeln. Mit unseren Marken ROB’s, HEYYY und EMYO bringen wir die Power der Social Media Communities in die Regale. In unserem schnell wachsenden Startup setzen wir auf Innovation und Authentizität, um den Lebensmitteleinzelhandel neu zu definieren – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Du bist verantwortlich für:
- die Planung und Umsetzung der Content Strategien für unsere Brand-Accounts.
- die Planung und Umsetzung von Content Produktionen.
- das Community-Management der Brandaccounts unserer Marken auf Instagram, TikTok, YouTube sowie weiteren relevanten Plattformen.
- die Verantwortung für die Konzeption und Planung von Online-Kampagnen und BTL & TTL Marketingmaßnahmen für unsere Brands.
- die aktive Gestaltung der strategischen Ausrichtung unserer Marken – von der Positionierung über die Zielgruppenansprache bis hin zur Entwicklung kreativer, plattformübergreifender Maßnahmen.
- die Erstellung von Brand Reportings und Präsentationen.
Du bringst mit:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Medienmanagement oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im Bereich Marketing und Social Media.
- Vertrautheit mit den gängigen Social Media Plattformen der Generation Y & Z (u.a. Instagram, TikTok, YouTube, Snapchat, Facebook) und ein gutes Gespür für Trends und Themen.
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich mit hoher Leistungsbereitschaft zu arbeiten.
- eine Hands-on-Mentalität gepaart mit einem freundlich ausgeglichenen Wesen.
- eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Offenheit für berufliche Reisen.
- Erfahrungen im Umgang mit Künstlern und/oder Influencern, in der Content-Production oder Grundkenntnisse in Photoshop und Premiere sind ein Plus.
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherheit im Umgang mit MS Office (sehr gute MS Excel Kenntnisse sind ein großes Plus).
Wir bieten:
- ein faires Vergütungspaket mit 28 Urlaubstagen im Jahr und einem monatlichen Lunch-Zuschuss, einem ÖPNV-Zuschuss, einer Urbansports Club Mitgliedschaft und weiteren Benefits.
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeiten.
- tägliche Verpflegung mit frischem Obst, Müsli, Getränken und Snacks.
- einen modernen Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, mit guter Verkehrsanbindung.
- Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedback-Kultur und einem großartigen Team.
- Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Für uns zählen nicht nur Häkchen in einer Liste, sondern vor allem du als Mensch, deine Motivation und dein Potenzial. Überzeuge uns mit deiner Einstellung – wir freuen uns dich kennenzulernen!
Marketing & Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DEPARTD GmbH
Kontaktperson:
DEPARTD GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren und dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Arbeiten im Bereich Marketing und Social Media. Das kann alles sein, von Kampagnen, die du geplant hast, bis hin zu kreativen Inhalten, die du erstellt hast. Visuelle Beispiele sprechen oft mehr als Worte.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LIMITD, unsere Marken und die aktuellen Trends in der Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für das Unternehmen und seine Mission bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen Menschen, die zu unserem Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf strahlen zu lassen. Wir lieben Authentizität!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und erkläre, warum du genau zu LIMITD passt. Zeig uns, dass du unsere Marken und die Zielgruppe verstehst. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Social Media Skills!: Da du für unsere Brand-Accounts verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Bereich Social Media in den Vordergrund stellst. Teile Beispiele von Kampagnen oder Inhalten, die du erstellt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt anschauen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPARTD GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marken von LIMITD und deren Social Media Auftritte genau anzuschauen. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Zielgruppen sie ansprechen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Strategien eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Community-Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du kreative Kampagnen entwickelt oder erfolgreich mit Influencern zusammengearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, sei darauf vorbereitet, kreative Lösungen für hypothetische Szenarien zu präsentieren. Überlege dir, wie du aktuelle Trends in deine Strategien einfließen lassen würdest und bringe frische Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
LIMITD sucht nach einem Teamplayer, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst.