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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative PR- und Marketingstrategien für eine innovative Agentur.
- Arbeitgeber: DEPARTD – führende Agentur für Creative Technologies und Social Advertising in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien, Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte mit Buzz-Potenzial und arbeite mit Top-Marken auf Plattformen der Gen Z.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Marketing, Kreativität und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Kreuzberg und ein monatlicher Lunch-Zuschuss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR sind DEPARTD – die Agentur mit Trendgespür und Innovationsdrang im Bereich Creative Technologies und Social Advertising. Von unserem Office im Herzen Berlins arbeiten wir mit einem Top-Team und Triple-A-Brands auf allen relevanten Plattformen der Gen Z – ob TikTok, Instagram, Snapchat, YouTube oder Twitch – und gehören zu den führenden Agenturen im Bereich TikTok und Influencer Marketing. Du möchtest Marketing neu denken und relevante wie zielorientierte Inhalte mit Buzz-Potenzial gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der DEPARTD-CREW!
Responsibilities
- Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung unseren PR- & Marketingplan für DEPARTD und setzt ihn eigenständig um.
- Du betreust unsere DEPARTD Social Media Accounts für die B2B Kommunikation und das Employer Branding (LinkedIn, Instagram und TikTok). Content-Ideen, Planung, Produktion und Postproduktion liegen dabei in deiner Hand.
- Du kümmerst dich um die Instandhaltung unserer Website mit der Einbindung neuer Projekte und Unternehmens-Updates.
- Du organisierst eigenständig Veranstaltungen zur Kundenbindung und leitest die Eventplanung.
- Du steigerst unsere Sichtbarkeit, indem du Award-Einreichungen koordinierst und erfolgreiche Cases spotlightest.
- Du koordinierst Marketing/Ad-Kampagnen mit dem Fokus auf Leadgenerierung und Recruiting.
- Du gestaltest Präsentationen und bringst kreative Ideen visuell zum Leben – mit einem Auge für Ästhetik und Markenwirkung.
- Du planst Pressemitteilungen und koordinierst die Distribution mit Partnern.
- Du leitest ein internes Trend-Update-Meeting und bringst regelmäßig neue Ideen & Impulse ein.
- Du bringst Deine eigenen Ideen ein, um unsere Brand weiter aufzuladen.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Event oder Kommunikation – oder erste Erfahrungen im Social Media/ Marketing Bereich.
- Sehr gutes Verständnis für die Medien- und Social-Landschaft und ein Blick dafür, was trendet.
- Eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise – du wartest nicht auf Aufgaben, sondern gehst Themen selbst an.
- Kreativität & Struktur: Du kannst Ideen entwickeln, sie umsetzen und Projekte zuverlässig managen.
- Freude am Beiträge schreiben und gestalten sowie Videos drehen und schneiden.
- Starke Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch.
- Teamgeist, Offenheit, Verantwortungsbewusstsein.
- Bonus: Grafik-Skills, Erfahrung mit Tools wie Canva, CapCut oder Premiere Pro, SEO-/SEA-Know-how.
Benefits
- Start-Up-Atmosphäre mit einem talentierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer- und Managementteam.
- Eine offene Feedback-Kultur, regelmäßige Team-Events sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Steile Lernkurve – Hohe Unabhängigkeit und Gestaltungsfreiheit.
- Ein modernes, helles Office im Herzen von Kreuzberg.
- Einen monatlichen Lunch-Zuschuss.
- Urban Sports Mitgliedschaft.
- Zuschuss zum BVG-Ticket.
- 28 Urlaubstage im Jahr.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Dann überzeuge uns von anderen interessanten Erfahrungen, die du mitbringst und bei uns einbringen möchtest. Bewirb dich jetzt und werde Teil von DEPARTD – wir freuen uns auf dich!
PR & MARKETING MANAGER*IN Arbeitgeber: DEPARTD GmbH
Kontaktperson:
DEPARTD GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PR & MARKETING MANAGER*IN
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass dir Aufgaben zugewiesen werden. Zeig Initiative und bring deine eigenen Ideen ein, um die Marke weiter aufzuladen. Das wird nicht nur deine Kreativität zeigen, sondern auch dein Engagement für die Agentur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media strategisch! Da du die DEPARTD Social Media Accounts betreust, überlege dir, wie du Inhalte erstellen kannst, die wirklich Buzz erzeugen. Experimentiere mit verschiedenen Formaten und analysiere, was bei der Zielgruppe gut ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Organisiere Veranstaltungen zur Kundenbindung und nutze diese Gelegenheiten, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Möglichkeiten eröffnen sich dir in der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil der DEPARTD-Crew zu werden. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PR & MARKETING MANAGER*IN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe frische Ideen ein, die zu unserer Agentur passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du Teil der DEPARTD-CREW werden möchtest und was du für uns tun kannst. Wir lieben individuelle Bewerbungen!
Zeig deine Social Media Skills!: Da wir im Bereich Social Media und Marketing tätig sind, wäre es super, wenn du uns Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zeigen könntest. Das kann alles von Posts bis hin zu Kampagnen sein!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPARTD GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke DEPARTD
Mach dich mit der Agentur und ihren Projekten vertraut. Schau dir an, wie sie auf Social Media auftreten und welche Kampagnen sie bereits umgesetzt haben. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Vision und den Stil von DEPARTD verstehst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige innovative Content-Ideen oder Eventkonzepte, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, deine Kreativität einzubringen, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsskills gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, sei es in Deutsch oder Englisch.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach der Feedback-Kultur und wie DEPARTD seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.