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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle innovative Social-first-Kampagnen.
- Arbeitgeber: DEPARTD – eine führende Agentur für kreative Technologien in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, Lunch-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Kommunikation mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Konzeption und Teamführung, Leidenschaft für digitale Trends.
- Andere Informationen: Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit dem Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WIR sind DEPARTD – die Agentur mit Trendgespür und Innovationsdrang im Bereich Creative Technologies und Social Advertising. Von unserem Office im Herzen Berlins arbeiten wir mit einem Top-Team und Triple-A-Brands auf allen relevanten Plattformen der Gen Z – ob TikTok, Instagram, Snapchat, YouTube oder Twitch – und gehören zu den führenden Agenturen im Bereich Augmented Reality.
DEINE VERANTWORTLICHKEITEN
- Du führst und entwickelst unser Conception-Team fachlich wie kreativ und bist zentrale Ansprechperson für alle kampagnenbezogenen Kreativstrategien, sowie verantwortlich für die inhaltliche und qualitative Kontrolle aller Konzepte.
- Du bist maßgeblich verantwortlich für die Entwicklung plattformübergreifender Kampagnenideen – mit starkem Fokus auf Social-first-Ansätze.
- Du leitest die Konzeption für digitale Werbeproduktionen, Influencer-Aktivierungen, 3D-Erlebnisse wie DOOH & FOOH, Livestream-Formate und mehr.
- Du übersetzt Marken- und Kommunikationsziele in kreative Leitideen – von der Copy bis zum visuellen Leitbild.
- Du präsentierst Konzepte überzeugend gegenüber Kunden und Stakeholdern.
- Du steuerst die Zusammenarbeit mit den anderen Teams Produktion, Talent Relations, Vertical, New Biz, Sales & Projekt Management.
DEIN PROFIL
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, idealerweise im Agenturkontext, mit – inklusive Teamführung oder fachlicher Leitung.
- Du denkst kanalübergreifend, kennst die Mechanismen sozialer Plattformen und entwickelst Konzepte, die sowohl Buzz erzeugen als auch strategisch fundiert sind.
- Du hast ein gutes Gespür für Marken, digitale Trends und die Sprache junger Zielgruppen.
- Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und in der Lage, ein Team zu inspirieren, anzuleiten und weiterzuentwickeln.
- Du bist sicher im Umgang mit Präsentationen (PowerPoint, Google Slides, Keynote etc.), Storyboards und konzeptionellem Text.
- Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN
- Führungsverantwortung und kreativen Gestaltungsspielraum in einer der innovativsten Agenturen Deutschlands.
- Start-Up-Atmosphäre mit einem starken Team, flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer- und Managementteam.
- Eine offene Feedback-Kultur, regelmäßige Team-Events sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein modernes, helles Office im Herzen von Kreuzberg.
- Einen monatlichen Lunch-Zuschuss.
- Einen Zuschuss zum BVG-Ticket.
- 28 Urlaubstage im Jahr.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber kreative Vision und Führungsgeist? Dann überzeug uns von deinem Potenzial und werde Teil der DEPARTD-Crew. Bewirb dich jetzt!
Teamlead Digital Conception (m/w/d) Arbeitgeber: DEPARTD GmbH
Kontaktperson:
DEPARTD GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Digital Conception (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du kreative Kampagnen strategisch anführen kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Social Media und digitale Trends! Sprich über aktuelle Kampagnen, die dich inspiriert haben, und wie du diese Ideen in deine eigene Arbeit integrieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, uns von deiner kreativen Vision zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Digital Conception (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Konzeption. Zeig uns, wie du kreative Kampagnen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur redet, sondern auch handelt!
Präsentation ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Nutze Tools wie PowerPoint oder Google Slides, um deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Wir schätzen eine gute visuelle Aufbereitung – das zeigt, dass du auch in der digitalen Welt zuhause bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPARTD GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Werte
Informiere dich gründlich über DEPARTD und deren kreative Ansätze. Schau dir aktuelle Kampagnen an, um ein Gefühl für ihren Stil und ihre Zielgruppe zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Visionen und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite kreative Konzepte vor
Überlege dir einige innovative Ideen oder Konzepte, die du im Interview präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, plattformübergreifende Kampagnen zu entwickeln und dabei den Fokus auf Social-first-Strategien zu legen. Das wird deine Kreativität und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du andere inspiriert und weiterentwickelt hast. DEPARTD sucht jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch Führungsqualitäten mitbringt – zeige, dass du beides kannst!
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du Konzepte überzeugend präsentieren musst, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Nutze Tools wie PowerPoint oder Google Slides, um deine Ideen visuell ansprechend darzustellen. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.