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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kampagnen und entwickle innovative Konzepte für Social Media.
- Arbeitgeber: DEPARTD – eine führende Agentur für Creative Technologies in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, Lunch-Zuschuss und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Kommunikation und führe ein kreatives Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Konzeption und Strategie, idealerweise im Agenturkontext.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WIR sind DEPARTD – die Agentur mit Trendgespür und Innovationsdrang im Bereich Creative Technologies und Social Advertising. Von unserem Office im Herzen Berlins arbeiten wir mit einem Top-Team und Triple-A-Brands auf allen relevanten Plattformen der Gen Z – ob TikTok, Instagram, Snapchat, YouTube oder Twitch – und gehören zu den führenden Agenturen im Bereich Augmented Reality.
Du willst kreative Kampagnen nicht nur entwickeln, sondern inhaltlich und strategisch anführen? Du möchtest dein eigenes Team führen und Social-first-Kommunikation auf das nächste Level bringen? Dann komm zu DEPARTD als Lead Digital Campaign Conception.
Du führst und entwickelst unser Conception-Team fachlich wie kreativ und bist zentrale Ansprechperson für alle kampagnenbezogenen Kreativstrategien, sowie verantwortlich für die inhaltliche und qualitative Kontrolle aller Konzepte. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Entwicklung plattformübergreifender Kampagnenideen – mit starkem Fokus auf Social-first-Ansätze.
Du leitest die Konzeption für digitale Werbeproduktionen, Influencer-Aktivierungen, 3D-Erlebnisse wie DOOH & FOOH, Livestream-Formate und mehr. Du übersetzt Marken- und Kommunikationsziele in kreative Leitideen – von der Copy bis zum visuellen Leitbild. Du präsentierst Konzepte überzeugend gegenüber Kunden und Stakeholdern.
Du steuerst die Zusammenarbeit mit den anderen Teams Produktion, Talent Relations, Vertical, New Biz, Sales & Projekt Management. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption & Strategie, idealerweise im Agenturkontext, mit – inklusive Teamführung oder fachlicher Leitung.
Du denkst kanalübergreifend, kennst die Mechanismen sozialer Plattformen und entwickelst Konzepte, die sowohl Buzz erzeugen als auch strategisch fundiert sind. Du hast ein gutes Gespür für Marken, digitale Trends und die Sprache junger Zielgruppen.
Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und in der Lage, ein Team zu inspirieren, anzuleiten und weiterzuentwickeln. Du bist sicher im Umgang mit Präsentationen (PowerPoint, Google Slides, Keynote etc.), Storyboards und konzeptionellem Text. Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Führungsverantwortung und kreativen Gestaltungsspielraum in einer der innovativsten Agenturen Deutschlands. Start-Up-Atmosphäre mit einem starken Team, flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien. Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer- und Managementteam. Eine offene Feedback-Kultur, regelmäßige Team-Events sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein modernes, helles Office im Herzen von Kreuzberg. Einen monatlichen Lunch-Zuschuss. Einen Zuschuss zum BVG-Ticket. Einen Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft. Corporate Benefits. 28 Urlaubstage im Jahr.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber kreative Vision und Führungsgeist? Dann überzeug uns von deinem Potenzial und werde Teil der DEPARTD-Crew.
TEAMLEAD CREATIVE CONCEPTION (DIGITAL/SOCIAL) (m/w/d) Arbeitgeber: DEPARTD
Kontaktperson:
DEPARTD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAMLEAD CREATIVE CONCEPTION (DIGITAL/SOCIAL) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an DEPARTD und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Ideen entwickelst, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Denk daran, wie du diese Konzepte bei DEPARTD einbringen könntest. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Visionen klar und überzeugend präsentieren können!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Events oder Webinare, die sich mit kreativen Technologien und Social Advertising beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du den ersten Schritt machst und uns zeigst, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns gemeinsam kreative Kampagnen entwickeln und die Welt des Social Advertisings revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEAD CREATIVE CONCEPTION (DIGITAL/SOCIAL) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Ader! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die dich für die Rolle qualifizieren. Zeig uns, wie du kreative Kampagnen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.
Achte auf die Details!: Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu prüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPARTD vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Mach dich mit der Marke vertraut, für die du arbeiten möchtest. Schau dir an, wie sie auf sozialen Medien kommuniziert und welche Trends sie verfolgt. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Sprache der Gen Z sprichst und die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite kreative Konzepte vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Kampagnenideen, die du im Interview präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und gleichzeitig innovative Ansätze zu entwickeln. Das wird nicht nur deine Kreativität unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Präsentationstechniken üben
Da du Konzepte überzeugend präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu trainieren. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu kommunizieren, egal ob mit PowerPoint oder Google Slides. Eine selbstbewusste Präsentation kann den Unterschied machen!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Agentur gut zu dir passt.