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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle spannende Social-Media-Strategien für Top-Marken.
- Arbeitgeber: DEPARTD – eine innovative Agentur im Herzen Berlins mit Fokus auf Social Media.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Lunch-Zuschuss, 28 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer der führenden Agenturen Deutschlands.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und arbeite mit den neuesten Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und Teamführung, besonders auf TikTok.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR sind DEPARTD – die Agentur mit Trendgespür und Innovationsdrang im Bereich Creative Technologies und Social Advertising. Von unserem Office im Herzen Berlins arbeiten wir mit einem Top-Team und Triple-A-Brands auf allen relevanten Plattformen der Gen Z – ob TikTok, Instagram, Snapchat, YouTube oder Twitch – und gehören zu den führenden Agenturen im Bereich TikTok und Influencer Marketing.
Responsibilities
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams aus Social Media Managern und Creatives, das für die laufende Bespielung und Betreuung der Vertical (9:16) Social-Media-Kanäle unserer Retainer-Kunden verantwortlich ist.
- Du stellst sicher, dass Inhalte strategisch sinnvoll geplant, qualitativ hochwertig produziert und termingerecht ausgespielt werden – du bist die finale Kontrollinstanz für Qualität, Tonalität und Zielerfüllung.
- Du entwickelst die redaktionellen Prozesse weiter, koordinierst dein Team und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
- Du bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kunden in der Regie der Kommunikation und gibst strategische Impulse zur Content-Ausspielung, Community-Ansprache und Performance-Optimierung mit Vertical-Fokus.
- Du denkst kanalübergreifend, bringst Strategie, Paid Media, Influencer Marketing und Content Creation unter ein Dach und machst Social Media zu einem echten Markenverstärker.
Qualifications
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Social Media- oder Content-Marketing-Bereich mit – idealerweise in einer Agentur – und hast bereits Teams geführt oder fachlich geleitet.
- Die TikTok For You Page ist dein zweites Zuhause – du weißt genau, wie man Content nativ und plattformgerecht für TikTok produziert.
- Du hast ein tiefes Verständnis für Social-Media-Kanäle, redaktionelle Abläufe und Community-Dynamiken – mit besonderem Fokus auf Vertical (9:16) Content auf TikTok, Instagram Reels & YouTube Shorts.
- Du arbeitest strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale und gehst mit einem hohen Qualitätsanspruch an redaktionelle Prozesse und Inhalte heran.
- Du inspirierst dein Team, gibst Orientierung und sorgst für kontinuierliche Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich.
- Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Start-Up-Atmosphäre mit einem starken Team, flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer- und Managementteam.
- Eine offene Feedback-Kultur, regelmäßige Team-Events sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein modernes, helles Office im Herzen von Kreuzberg.
- Einen monatlichen Lunch-Zuschuss.
- Einen Zuschuss zum BVG-Ticket.
- 28 Urlaubstage im Jahr.
Bewirb dich jetzt!
Teamlead Social Media (Tiktok) (m/w/d) Arbeitgeber: DEPARTD
Kontaktperson:
DEPARTD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Social Media (Tiktok) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Social Media und Content Creation zeigen. So bleibst du im Gedächtnis und ziehst potenzielle Arbeitgeber an.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Talente zu entdecken und unterstützen dich gerne auf deinem Weg.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media-Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Content-Strategie und Community-Ansprache zu teilen – das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Social Media (Tiktok) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit durch deinen Schreibstil und deine Ideen zum Ausdruck zu bringen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei DEPARTD arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamlead Social Media reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Agentur identifizierst!
Beweise dein Know-how!: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen im Social Media-Bereich hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Content für TikTok oder andere Plattformen erstellt hast. Wir wollen sehen, dass du die Trends kennst und weißt, wie man sie umsetzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPARTD vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Formaten auf TikTok, Instagram Reels und YouTube Shorts vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie man Inhalte plattformgerecht erstellt und welche Strategien aktuell funktionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Erfolge im Social Media Marketing zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier einen großen Unterschied machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team inspirierst und welche Methoden du anwendest, um die Qualität der Inhalte sicherzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Agentur im Bereich Social Media. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.