Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenslagen und Unterstützung durch Hausbesuche.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit Werten wie Respekt und Integrität.
- Vorteile: Teil eines motivierten Teams mit Fokus auf soziale Kohäsion.
- Weitere Informationen: Führerausweis erforderlich, 4-Jahres-Vertrag mit Verlängerungsmöglichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben verletzlicher Personen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder Pflege mit Erfahrung in psychischer Gesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe ist es, die vom Erwachsenenschutz- und Kindesschutzgericht (TPAE) übertragenen Vormundschaftsmandate auszuführen und die erforderliche Hilfe und den Schutz entsprechend den individuellen Situationen zu gewährleisten. Um den spezifischen Bedürfnissen der verletzlichsten Personen gerecht zu werden, verstärkt das Amt für Erwachsenenschutz (OPAd) sein Interventionssystem durch die Einrichtung einer Einheit, die aus mehreren externen Fachkräften im Erwachsenenschutz (IHMPA) besteht.
Die IHMPA arbeiten im Tandem mit Personen, die an psychischen Störungen, Suchterkrankungen leiden oder unter stark beeinträchtigten Lebensbedingungen leben. Ihre Aufgaben umfassen:
- Begleitung der Vormünderinnen und Vormünder in komplexen Situationen mit hohem Risikopotenzial
- Durchführung von Situationsbewertungen unter Berücksichtigung aller relevanten Faktoren
- Mitwirkung bei der Risikobewertung für die betroffene Person und ihr Umfeld
- Koordination mit Netzwerkpartnern, insbesondere in den Bereichen Psychiatrie, psychische Gesundheit und Suchtmedizin
- Erarbeitung von Vorschlägen für geeignete Begleitmassnahmen
Ihr Profil:
Die IHMPA müssen sich an komplexe Situationen mit vielfältigen Herausforderungen anpassen. Sie arbeiten selbstständig und eng mit den Vormünderinnen und Vormündern sowie allen beteiligten Partnern zusammen. In einem emotional anspruchsvollen Umfeld müssen sie in der Lage sein, Kontakt zu Personen mit psychischen Störungen und starker Prekarität aufzunehmen.
Ausbildung:
Für Profile aus der Sozialarbeit: Bachelor of Arts HES-SO in Sozialer Arbeit oder gleichwertiger Abschluss. Für Pflegefachpersonen: Bachelor of Science HES-SO in Pflege oder gleichwertiger Abschluss mit nachgewiesener Erfahrung im Bereich psychische Gesundheit. Die Stellen richten sich an erfahrene Fachpersonen mit mindestens 3 Jahren Praxis in einem relevanten Bereich.
Ihre Vorteile:
Sie treten in eine öffentliche Verwaltung ein, deren wesentliche Werte Respekt, Integrität, Unparteilichkeit und Verfügbarkeit sind. Sie haben die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden, das sich für eine bessere soziale Kohäsion einsetzt.
Hinweis: Führerausweis obligatorisch. Bewerbungen bitte elektronisch über den Internetlink am Ende dieser Anzeige einreichen. Unvollständige Dossiers werden nicht geprüft. Bei Anstellung wird ein Strafregisterauszug verlangt. Es handelt sich um einen spezialisierten Agentenvertrag für 4 Jahre (einmal verlängerbar).
4 Stellen für externe Fachkräfte im Erwachsenenschutz Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter und Pf Arbeitgeber: Département de la cohésion sociale – Etat de Genève
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet der Département de la cohésion sociale (DCS) in Genf eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Respekt, Integrität und Chancengleichheit basiert. Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, das sich für soziale Kohäsion einsetzt, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem unterstützenden Managementstil. Die Position als Direktor oder Direktorin ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung öffentlicher Dienstleistungen mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
Département de la cohésion sociale – Etat de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Département de la cohésion sociale – Etat de Genève passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Département de la cohésion sociale – Etat de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Département de la cohésion sociale – Etat de Genève gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Département de la cohésion sociale – Etat de Genève.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
