Head of GED-Montage Group

Ihre Mission: Der Dienst für ergänzende Leistungen (SPC) ist verantwortlich für die Zahlung von ergänzenden Leistungen: bundes- und/oder kantonalen an Personen, die eine AHV- oder IV-Rente beziehen. Kantonale Leistungen an einkommensschwache Familien, d.h. Haushalte mit Kindern, deren Erwerbseinkommen nicht ausreicht, um die grundlegenden Ausgaben für die Deckung der vitalen Bedürfnisse zu decken; bundesweite Übergangsleistungen für Personen über 60, die ihre Arbeitslosenleistungen erschöpft haben. Die ergänzenden Leistungen zielen darauf ab, sicherzustellen, dass berechtigte Personen ein echtes "mindestens soziales Existenzminimum" erhalten. Sie ergänzen die eigenen Ressourcen des Begünstigten (Renten, Gehälter usw.), um ihre "vitalen Bedürfnisse" zu decken.

In diesem Kontext leiten Sie als Leiter der GED-Montage-Gruppe die Aktivitäten der Einheit und stellen die Verwaltung und den Erhalt der für die Bearbeitung von Leistungsakten notwendigen Dokumente sicher. Sie beaufsichtigen das Team, organisieren die Produktion und verbessern kontinuierlich die Dokumentenprozesse. Sie sorgen auch für die Optimierung der Raumnutzung, identifizieren die Layoutbedürfnisse und koordinieren die notwendigen Arbeiten. In dieser Funktion nehmen Sie an der logistischen Organisation und Koordination der Veranstaltungen des Dienstes teil. Sie sind auch für die Brandsicherheit des Gebäudes verantwortlich und stellen die Anwendung von Präventionsmaßnahmen und Sicherheitsanweisungen sicher.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Maturität, ergänzt durch ein CAS in Management oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in einem Bereich, der mit Dokumentenmanagement, Logistik oder einer vergleichbaren Rolle zu tun hat.
• Bestätigte Erfahrung in der Teamleitung.
• Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung sind von Vorteil.

Besondere Kenntnisse:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung und starke Führungsfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse der Sozialversicherungen (PC, AHV/IV, LRDU, LAMal usw.).
• Öffentliche Dienstorientierung und Verständnis für organisatorische und finanzielle Fragestellungen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten, Autonomie, analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Stressresistenz.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Taktgefühl.
• Kenntnisse in IT-Tools (MS Office).

Ihre Vorteile: Sie werden Teil einer öffentlichen Verwaltung, deren Grundwerte Respekt, Integrität, Unparteilichkeit und Verfügbarkeit sind; wo Geschlechtergleichheit garantiert ist. Sie haben auch die Möglichkeit, einem motivierten Team innerhalb einer Abteilung beizutreten, die sich für eine bessere soziale Kohäsion in unserem Kanton einsetzt. Darüber hinaus profitieren Sie von umfassenden zusätzlichen Schulungen, nämlich: internen Schulungen zu AHV/IV-Ergänzungsleistungen sowie verwandten IT-Umgebungen; Schulungen im Bereich Sozialversicherung, die durch AGEAS (Genfer Verband der Sozialversicherungsangestellten) angeboten werden.

Hinweise: Da die Dienstleistungsangebote elektronisch bearbeitet werden, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung über den Internetlink am Ende dieser Ankündigung. Nur über diesen Kanal eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungen werden nicht geprüft. Ein Auszug aus dem Strafregister wird bei der Einstellung erforderlich sein.

Arbeitsplatz: Route de Chêne 54, 1208 Genf