Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in schwierigen Situationen und unterstütze sie bei der Wiederherstellung von Kontakten.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit Werten wie Respekt, Integrität und Verfügbarkeit.
- Vorteile: Motiviertes Team und die Möglichkeit, soziale Kohäsion zu fördern.
- Weitere Informationen: Position für spezialisierte Fachkräfte, 4 Jahre, verlängerbar.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von verletzlichen Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in sozialer Arbeit oder Pflege, mindestens 3 Jahre in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
4 Stellen für Outreach-Mitarbeiter im Bereich Erwachsenenschutz. Ihre Mission: Das Amt für Erwachsenenschutz (OPAd) führt Mandate aus, die vom Erwachsenen- und Kinderschutzgericht (TPAE) übertragen wurden, um die erforderliche Unterstützung und den Schutz für Personen innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen sicherzustellen. Um den spezifischen Bedürfnissen der verletzlichsten Personen, die am widerstandsfähigsten gegenüber Unterstützungsdiensten sind, gerecht zu werden, stärkt das OPAd seinen Interventionsmechanismus durch die Einrichtung einer Einheit, die aus mehreren Outreach-Mitarbeitern im Erwachsenenschutz (IHMPA) aus den Bereichen Sozialarbeit und psychiatrische Pflege besteht.
Die IHMPA arbeiten in Paaren mit Menschen, die an psychischen Störungen, Suchtproblemen leiden oder in stark degradierten Bedingungen leben. Ihre Aufgabe ist es, eine Verbindung zu diesen Personen herzustellen, aufrechtzuerhalten oder wiederherzustellen, indem sie Hausbesuche, Besuche in Unterkünften und Besuche bei obdachlosen Personen durchführen. Durch ihre Feldintervention und Nachverfolgung können sie Risiken identifizieren und angepasste Unterstützungsmaßnahmen empfehlen, während sie die Zusammenarbeit mit dem Netzwerk fördern.
Konkrete Aufgaben der IHMPA:
- Begleitung von Personen in komplexen Situationen mit hohem Risiko
- Durchführung von Situationsbewertungen unter Berücksichtigung aller relevanten Aspekte und Überwachung ihrer Entwicklung
- Beitrag zur Risikobewertung für die betroffene Person, deren Umfeld und Fachleute
- Sicherstellung der Verbindung zu Netzwerkpartnern, insbesondere in den Bereichen Sozialarbeit, psychische Gesundheit und Sucht
- Formulierung von Vorschlägen für angepasste Unterstützung und Förderung der Nutzung des Standardsystems
Profil - spezifische Fähigkeiten, die die Position charakterisieren:
Die IHMPA müssen sich jederzeit an komplexe Situationen mit mehreren Herausforderungen und einem hohen Maß an Unvorhersehbarkeit anpassen. Sie arbeiten autonom und in enger Zusammenarbeit mit den Gerichten und Behörden sowie allen Partnern, die an der Nachverfolgung der betroffenen Personen beteiligt sind. In einem emotional anspruchsvollen Kontext, der erheblichen Stress ausgesetzt ist, müssen sie in der Lage sein, Kontakt zu Personen herzustellen, die an psychischen Störungen, Suchtproblemen leiden und hochgradig prekär, manchmal isoliert und widerwillig gegenüber Hilfe oder Pflege sind. Dank ihrer Erfahrung im Feld und ihrer Fähigkeit zum Zuhören und zur Analyse sind sie proaktiv bei der Umsetzung angepasster Lösungen und in der Lage, Risiken zu bewerten.
Zusätzlich zu ihren menschlichen Qualitäten verfügen sie über große Sorgfalt bei der Nachverfolgung und Übermittlung von Informationen, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, wesentliche Elemente in detaillierten Berichten zusammenzufassen.
Für Sozialarbeiterprofile: Bachelor of Arts HES-SO in Sozialarbeit oder ein gleichwertiger Titel.
Für Pflegeprofile: Bachelor of Science HES-SO in Pflege oder ein gleichwertiger Titel, mit nachgewiesener Erfahrung in der psychischen Gesundheit.
Diese Positionen richten sich an erfahrene Fachkräfte, die mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Bereich der Outreach-Intervention, sozialen Unterstützung oder Gesundheit nachweisen können.
Vorteile: Sie werden Teil einer öffentlichen Institution, deren wesentliche Werte Respekt, Integrität, Unparteilichkeit und Verfügbarkeit sind; wo Gleichheit zwischen Männern und Frauen gefördert wird. Sie haben auch die Möglichkeit, einem motivierten Team innerhalb einer Abteilung beizutreten, die für eine bessere soziale Kohäsion in unserem Kanton arbeitet.
Bewerbung: Da die Dienstleistungsangebote elektronisch bearbeitet werden, danken wir Ihnen, dass Sie Ihre vollständigen Unterlagen über den Internetlink am Ende dieser Seite einreichen. Bewerbungen, die auf diesem Weg gesendet werden, werden berücksichtigt. Unvollständige Unterlagen werden nicht geprüft. Ein Auszug aus dem Strafregister wird bei der Einstellung angefordert. Dies ist eine Position für einen spezialisierten Agenten für 4 Jahre (einmal verlängerbar).
Outreach Adult Protection Specialist Social Worker and Mental Health Nurse Arbeitgeber: Département de la cohésion sociale – Etat de Genève
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet der Département de la cohésion sociale (DCS) in Genf eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Respekt, Integrität und Chancengleichheit basiert. Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, das sich für soziale Kohäsion einsetzt, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem unterstützenden Managementstil. Die Position als Direktor oder Direktorin ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung öffentlicher Dienstleistungen mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
Département de la cohésion sociale – Etat de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outreach Adult Protection Specialist Social Worker and Mental Health Nurse erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Département de la cohésion sociale – Etat de Genève, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Département de la cohésion sociale – Etat de Genève passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Département de la cohésion sociale – Etat de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Département de la cohésion sociale – Etat de Genève gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Département de la cohésion sociale – Etat de Genève.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
