Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur effizienten Verwaltung und Digitalisierung von Dokumenten.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Umfassende Sozialleistungen und interne Schulungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Unterstützung in deiner Gemeinde aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Dokumentenverwaltung und Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Responsabile di gruppo GED-Montaggio La vostra missione Il servizio delle prestazioni complementari (SPC) è incaricato di versare prestazioni complementari:- federali e/o cantonali alle persone che beneficiano di una rendita AVS o AI.- cantonali alle famiglie a basso reddito, ovvero ai nuclei familiari con figli il cui reddito da lavoro non permette di coprire le spese elementari necessarie alla copertura dei bisogni transitori.- federali destinate alle persone di età superiore ai 60 anni che hanno esaurito le indennità di disoccupazione.
Le prestazioni complementari hanno lo scopo di garantire alle persone aventi diritto un vero reddito minimo di assistenza sociale.
Intervengono a complemento delle risorse proprie dell'avente diritto (rendite, salari, ecc.) in modo da coprire i suoi bisogni vitali.
In questo contesto, in qualità di responsabile di gruppo GED-Montaggio, dirigete l'attività dell'unità e garantite la gestione e la scansione dei documenti necessari al trattamento dei dossier.
Assicurate la supervisione del team, della produzione e l'ottimizzazione continua dei processi.
Vigilate inoltre sulla manutenzione del bâtiment, censite i bisogni di sistemazione e coordinate i lavori necessari.
A tal titolo, partecipate alla gestione logistica e all'organizzazione degli eventi del servizio.
Assicurate inoltre la responsabilità della sicurezza antincendio dell'edificio e vigilate sull'applicazione delle misure di prevenzione e delle istruzioni di sicurezza.
Il vostro profilo Siete titolari di una formazione commerciale, completata da un CAS in management o di una formazione giudicata equivalente.
Possedete un'esperienza confermata di almeno 5 anni in un dominio legato alla gestione documentale, alla logistica o in una funzione analoga.
Disponete inoltre di un'esperienza confermata nella conduzione di équipe.
Conoscenze nelle assicurazioni sociali sono un atout.
Competenze specifiche- Esperienza confermata nella gestione di team e solide competenze manageriali.- Conoscenze delle assicurazioni sociali (PC, AVS/AI, LRDU, LAMal, ecc.).- Senso del servizio pubblico e comprensione delle sfide e capacità di analisi.- Autonomia, capacità di analisi e presa di decisione.- Ottima padronanza degli strumenti informatici (MS Office).
I vostri vantaggi Integrerete un'amministrazione pubblica i cui valori essenziali sono il rispetto, l'integrità, l'imparzialità e la disponibilità; dove l'uguaglianza tra uomini e donne è garantita.
Avrete inoltre l'opportunità di integrare un team motivato all'interno di un dipartimento che opera per una migliore coesione sociale nel nostro cantone.
Inoltre, beneficerete di prestazioni sociali aggiuntive complete, vale a dire:- Formazione interna in materia di prestazioni complementari AVS/AI nonché sugli ambienti informatici ad esse legati.- Formazione legata al dominio delle assicurazioni sociali seguita attraverso l'AGEAS (Associazione ginevrina degli impiegati nelle assicurazioni sociali).
Le offerte di servizio essendo trattate elettronicamente, vi ringraziamo di indirizzare il vostro dossier completo utilizzando il link internet in fondo a questo annuncio.
Solo le candidature trasmesse tramite questo mezzo saranno prese in considerazione.
I dossier incompleti non saranno studiati.
Un estratto del casellario giudiziale sarà richiesto al momento dell'assunzione.
Luogo di lavoro Route de Chêne 54, Ginevra jidf598871ait jit0834ait jpiy26ait
Responsabile Gruppo Gestione Documentale E Montaggio Arbeitgeber: Département de la cohésion sociale – Etat de Genève
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet der Département de la cohésion sociale (DCS) in Genf eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Respekt, Integrität und Chancengleichheit basiert. Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, das sich für soziale Kohäsion einsetzt, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem unterstützenden Managementstil. Die Position als Direktor oder Direktorin ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung öffentlicher Dienstleistungen mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
Département de la cohésion sociale – Etat de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Gruppo Gestione Documentale E Montaggio erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Département de la cohésion sociale – Etat de Genève
Wenn du auf der Website von Département de la cohésion sociale – Etat de Genève stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Gruppo Gestione Documentale E Montaggio mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Département de la cohésion sociale – Etat de Genève erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Département de la cohésion sociale – Etat de Genève vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
