Chef De Service Juridique Et Opérations – Leader D'Équipe

Chef De Service Juridique Et Opérations – Leader D'Équipe

Veyrier Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und organisiere die Dienstleistungen für Fahrer, Navigation und Zulassungen.
  • Unternehmen: Öffentlicher Dienst in Genf mit Fokus auf Lebensqualität und Mobilität.
  • Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und verbessere die Lebensqualität der Bürger:innen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im öffentlichen Dienst sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

En garantissant un système de santé performant ainsi qu'une organisation et des infrastructures de transport adaptées, le département de la santé et des mobilités (DSM) œuvre pour la qualité de vie de la population genevoise, aujourd'hui et en prévision de demain.

Le département assure la disponibilité de soins de qualité et un système de santé performant.

Il élabore et met en œuvre la stratégie cantonale de la mobilité, pour assurer des conditions de déplacement favorables pour toutes et tous les usagers.

Il construit, exploite et entretient les réseaux de mobilité cantonaux pour accompagner le développement économique, tout en relevant les défis de la transition écologique et en renforçant la sécurité.

Rattaché au DSM, l'office cantonal des véhicules (OCV) gère administrativement et techniquement, dans le domaine préventif et répressif, l'admission des personnes et des véhicules à la circulation routière et à la navigation.

Pour son service des prestations, il recherche une cheffe ou un chef de service qui sera chargé-e d'organiser, diriger et assumer la responsabilité du service des prestations qui englobe les secteurs des conducteurs, de la navigation et des immatriculations ainsi que les pôles de compétences liés à l'image de l'OCV auprès des citoyens et à la relation avec les usagères et usagers, notamment la téléphonie et l'accueil.

Dans cette fonction, vous assurez la conduite opérationnelle et managériale du service des prestations de l'OCV. À ce titre, vous organisez, planifiez et supervisez les activités des collaboratrices et collaborateurs afin de garantir la qualité et la continuité des prestations délivrées à la population.

Par votre leadership et votre exemplarité, vous favorisez une culture de respect, de collaboration et de responsabilité au sein du service, tout en accompagnant le développement des compétences des équipes et des cadres intermédiaires.

Vous veillez également à la qualité de l'environnement de travail, notamment par la prévention et la gestion des situations conflictuelles.

Enfin, vous encouragez la circulation de l'information et la coopération entre les secteurs du service, contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'OCV et accompagnez les évolutions organisationnelles ainsi que les projets visant à améliorer et moderniser les prestations.

Par votre expertise et votre sens du service public, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la conformité des prestations délivrées aux usagères et usagers.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes, les experts ainsi qu'avec les partenaires institutionnels du domaine.

Vos principales responsabilités: Dans le cadre de cette fonction, vous assurez la direction, l'organisation et le pilotage global du service, en définissant les priorités stratégiques et opérationnelles ainsi qu'en garantissant une allocation efficiente des ressources.

Vous supervisez l'élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre des procédures internes, directives et standards de travail, et veillez à leur application homogène au sein du service.

Vous assumez la responsabilité hiérarchique des collaboratrices et collaborateurs ainsi que des adjointes et adjoints du service, et garantissez un encadrement cohérent, équitable et orienté performance.

Vous accompagnez les cadres intermédiaires dans leur rôle managérial et contribuez activement au développement des compétences et à la montée en expertise des équipes.

Vous prenez en charge les dossiers complexes, les cas sensibles ainsi que les réclamations nécessitant une analyse approfondie ou une intervention au niveau de la direction du service.

Vous assurez le suivi de l'activité du service à travers l'établissement et l'analyse des statistiques mensuelles et annuelles, afin de soutenir le pilotage et la prise de décision.

Vous conduisez les entretiens d'évaluation périodiques et participez au développement professionnel des collaboratrices et collaborateurs dans une logique d'amélioration continue.

Vous fournissez, lorsque nécessaire, des renseignements relatifs à des situations complexes liées à la délivrance et à l'échange des permis de conduire.

Enfin, vous représentez le service auprès de la direction et participez à des groupes de travail, projets transversaux ou démarches institutionnelles en lien avec les activités du domaine.

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Chef De Service Juridique Et Opérations – Leader D'Équipe Arbeitgeber: Département de la santé et des mobilités (DSM)

Als Arbeitgeber im Gesundheits- und Mobilitätssektor in Genf bietet der Département de la santé et des mobilités (DSM) eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Qualität, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsklima, das Raum für berufliches Wachstum und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von innovativen Projekten bietet. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern wird nicht nur die berufliche Expertise gefördert, sondern auch ein bedeutender Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung geleistet.

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Kontaktdaten:

Département de la santé et des mobilités (DSM) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef De Service Juridique Et Opérations – Leader D'Équipe erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Département de la santé et des mobilités (DSM) aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef De Service Juridique Et Opérations – Leader D'Équipe mit Bravour zu bestehen

Leadership
Organisation
Gestion des ressources
Supervision d'équipe
Planification stratégique
Communication interpersonnelle
Gestion des conflits

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Département de la santé et des mobilités (DSM) klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Département de la santé et des mobilités (DSM) vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Département de la santé et des mobilités (DSM) arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Département de la santé et des mobilités (DSM). Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.