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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 22 Mitarbeitenden und entwickle die Denkmalpflege im Kanton Thurgau strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Das Amt für Denkmalpflege schützt und fördert das baukulturelle Erbe in Thurgau.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Möglichkeit zur Einflussnahme auf die Baukultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission, die Baukultur zu bewahren und zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse? Kontaktiere Dominik Diezi oder Karin Enzler für mehr Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
In dieser anspruchsvollen Funktion leiten Sie das Amt mit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in personeller, fachlicher, finanzieller und organisatorischer Hinsicht. Sie sind direkt dem Chef des Departements für Bau und Umwelt unterstellt. Nebst dem Tagesgeschäft tragen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Denkmalpflege im Kanton Thurgau, insbesondere für den Abschluss und die Konsolidierung der laufenden Neuausrichtung.
Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen in zentralen Fragen der Denkmalpflege, vertreten das Amt in verschiedenen Gremien und pflegen den Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern. Sie begeistern sich für alle Facetten der Denkmalpflege und für die Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Ihrer Diplomatie und Ihrem Fingerspitzengefühl gelingt es Ihnen, die Bedürfnisse der Bauherren mit dem Schutz des baukulturellen Erbes im Kanton Thurgau in Einklang zu bringen.
Dazu bringen Sie Folgendes mit:
- Hochschulabschluss in Denkmalpflege, Architektur, Architekturgeschichte, Kunstgeschichte, Geschichte oder verwandten Bereichen und / oder MAS im Bereich Denkmalpflege
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Denkmalpflege
- mehrjährige und erfolgreiche Führungserfahrung, auch in schwierigen Situationen
- Gespür für das anspruchsvolle politische Umfeld und Affinität für Rechtsfragen
- ausgeprägte Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Mediationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- gutes Selbstmanagement und hohe Organisationsfähigkeit
- Flair für Prozessoptimierungen und Digitalisierung
Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, durch die Tätigkeit des Amtes zur Baukultur des Kantons beizutragen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Leiter/in Amt Für Denkmalpflege Arbeitgeber: Departement für Bau und Umwelt
Kontaktperson:
Departement für Bau und Umwelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Amt Für Denkmalpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Denkmalpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Denkmalpflege im Kanton Thurgau. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Denkmalpflege! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Gespräch vor, in dem du deine Vision für die strategische Weiterentwicklung des Amtes darlegst und wie du die Mitarbeiter motivieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Amt Für Denkmalpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Denkmalpflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die strategische Weiterentwicklung des Amtes unterstützen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Denkmalpflege und deine Führungserfahrung klar darstellt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben, wenn sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Departement für Bau und Umwelt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und Verantwortung
Informiere dich gründlich über die Aufgaben des Amtes für Denkmalpflege und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Leitung eines Teams von 22 Mitarbeitern verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die strategische Weiterentwicklung der Denkmalpflege im Kanton Thurgau verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine mehrjährige und erfolgreiche Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in schwierigen Situationen und dein Gespür für das politische Umfeld verdeutlichen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch unter Druck effektiv zu führen.
✨Demonstriere Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
In dieser Rolle ist es wichtig, diplomatisch und überzeugend zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Konflikte zu lösen oder Kompromisse zu finden.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
Da ein Flair für Prozessoptimierungen und Digitalisierung gefordert wird, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Denkmalpflege kennen. Diskutiere, wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest, um die Effizienz des Amtes zu steigern und die Denkmalpflege zukunftssicher zu machen.
