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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 22 Mitarbeitenden und entwickle die Denkmalpflege im Kanton Thurgau strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Das Amt für Denkmalpflege schützt und fördert das baukulturelle Erbe in Thurgau.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zur Baukultur des Kantons beizutragen.
- Warum dieser Job: Eine spannende Führungsaufgabe mit Einfluss auf die Baukultur und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung in der Denkmalpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse? Bewirb dich online und werde Teil eines wichtigen kulturellen Projekts!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Pensum 100 %
Ihre Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Funktion leiten Sie das Amt mit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in personeller, fachlicher, finanzieller und organisatorischer Hinsicht. Sie sind direkt dem Chef des Departements für Bau und Umwelt unterstellt.
Nebst dem Tagesgeschäft tragen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Denkmalpflege im Kanton Thurgau, insbesondere für den Abschluss und die Konsolidierung der laufenden Neuausrichtung. Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen in zentralen Fragen der Denkmalpflege, vertreten das Amt in verschiedenen Gremien und pflegen den Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern
Ihr Profil
Sie begeistern sich für alle Facetten der Denkmalpflege und für die Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Ihrer Diplomatie und Ihrem Fingerspitzengefühl gelingt es Ihnen, die Bedürfnisse der Bauherren mit dem Schutz des baukulturellen Erbes im Kanton Thurgau in Einklang zu bringen. Dazu bringen Sie Folgendes mit:
- Hochschulabschluss in Denkmalpflege, Architektur, Architekturgeschichte, Kunstgeschichte, Geschichte oder verwandten Bereichen und/oder MAS im Bereich Denkmalpflege
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Denkmalpflege
- mehrjährige und erfolgreiche Führungserfahrung, auch in schwierigen Situationen
- Gespür für das anspruchsvolle politische Umfeld und Affinität für Rechtsfragen
- ausgeprägte Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Mediationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- gutes Selbstmanagement und hohe Organisationsfähigkeit
- Flair für Prozessoptimierungen und Digitalisierung
Wir bieten
Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, durch die Tätigkeit des Amtes zur Baukultur des Kantons beizutragen.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Regierungsrat Dominik Diezi oder DBU-Generalsekretärin Karin Enzler, 058 345 62 20
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Leiter/in Amt für Denkmalpflege (kantonale/r Denkmalpfleger/in) Arbeitgeber: Departement für Bau und Umwelt
Kontaktperson:
Departement für Bau und Umwelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Amt für Denkmalpflege (kantonale/r Denkmalpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Denkmalpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Informationen über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Denkmalpflege im Kanton Thurgau. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Denkmalpflege! In Gesprächen und Interviews solltest du deutlich machen, warum dir der Schutz des baukulturellen Erbes am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Baukultur im Kanton Thurgau zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Amt für Denkmalpflege (kantonale/r Denkmalpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung sorgfältig. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Denkmalpflege und Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung der Denkmalpflege im Kanton Thurgau beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Denkmalpflege, hervor.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Onlineplattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Departement für Bau und Umwelt vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Denkmalpflege
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Denkmalpflege und deren Bedeutung für den Kanton Thurgau zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Erhaltung des baukulturellen Erbes beigetragen hast und welche Visionen du für die Zukunft hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben, insbesondere in schwierigen Situationen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Politisches Gespür und Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien und Stakeholdern zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, diplomatisch zu kommunizieren und Lösungen zu finden, die sowohl den Bedürfnissen der Bauherren als auch dem Schutz des Erbes gerecht werden.
✨Prozessoptimierung und Digitalisierung
Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert und digitale Lösungen implementiert hast. Zeige, dass du ein Gespür für Innovationen hast und bereit bist, neue Technologien zur Verbesserung der Denkmalpflege einzusetzen.
