Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der digitalen Transformation und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden – vielfältig und innovativ.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein kreatives Umfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Matura, Organisationstalent und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der größte Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bring deine einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Wenn es um die Themen Digitalisierung und digitale Transformation in der Kantonalen Verwaltung geht, ist die Stabsstelle Digitale Verwaltung Dreh- und Angelpunkt. Wir arbeiten eng mit dem Amt für Informatik, dem Personalamt und den Dienststellen der Verwaltung zusammen.
Du möchtest als Studentin/Student oder als Fachperson im kaufmännischen Bereich wertvolle Praxiserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation sammeln und dein Wissen aktiv in den Berufsalltag einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, kreative und organisationsstarke Persönlichkeit zur Verstärkung unserer Stabsstelle Digitale Verwaltung. Freue dich auf eine vielseitige Aufgabe, bei der du deine Ideen einbringen und die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse mitgestalten kannst.
Dein Aufgabenbereich:- Du unterstützt unser Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag.
- Du wirkst bei der Planung, Koordination und Durchführung von Online-Veranstaltungen und Anlässen vor Ort mit und bringst deine Ideen aktiv ein.
- Du gestaltest unsere interne und externe Kommunikation mit und übernimmst Aufgaben wie die Erstellung von Newslettern sowie die Pflege unserer Internet- und Intranetseiten.
- Du bringst deine Kreativität ein und entwickelst ansprechende Präsentationen, die unsere Inhalte wirkungsvoll vermitteln.
- Du hältst unsere Digitalisierungsprojekte fest und erstellst inspirierende Best-Practice-Beispiele in Form von Texten, Bildern und Videos.
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, eine abgeschlossene gymnasiale Matura oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Interesse an vielseitigen Aufgaben mit.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch – sowohl mündlich als auch schriftlich. Kenntnisse in Romanisch und Italienisch sind von Vorteil.
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office-Programmen respektive M365 und setzt die gängigen Anwendungen sicher und effizient ein.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Video- und Grafikprogrammen mit und hast Freude daran, kreative Inhalte zu gestalten.
- Du überzeugst durch dein Organisationstalent, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten geschickt.
- Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität aus.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Für weitere Auskünfte zur Stelle steht dir gerne Marc Heuberger, Leiter Stabsstelle Digitale Verwaltung unter der Telefonnummer 081 257 32 02 zur Verfügung.
Anmeldefrist: 31. Juli 2026
Assistenz digitale Transformation Arbeitgeber: Departementssekretariat DFG Stabsstelle Digitale Verwaltung
Die Kantonale Verwaltung Graubünden bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Kreativität geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation ermöglicht das Team nicht nur die Entwicklung innovativer Lösungen, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Chur, umgeben von der atemberaubenden Natur Graubündens, sorgt für eine hohe Lebensqualität und ein ausgewogenes Arbeitsleben.
Kontaktdaten:
Departementssekretariat DFG Stabsstelle Digitale Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz digitale Transformation erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Departementssekretariat DFG Stabsstelle Digitale Verwaltung nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Departementssekretariat DFG Stabsstelle Digitale Verwaltung und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz digitale Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Departementssekretariat DFG Stabsstelle Digitale Verwaltung passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Departementssekretariat DFG Stabsstelle Digitale Verwaltung arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Departementssekretariat DFG Stabsstelle Digitale Verwaltung her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Departementssekretariat DFG Stabsstelle Digitale Verwaltung vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
