Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere die Abläufe in Produktion, Logistik und Fuhrpark.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich textiler Service- und Logistikdienstleistungen.
- Vorteile: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung von Anfang an.
- Weitere Informationen: Moderne Strukturen und ein nachhaltiger Wachstumskurs.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle dich zur Betriebsleitung.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Departer - The German Headhunter
Als international aufgestellte deutsche Personalberatungsgesellschaft für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aller Nationalitäten, verfügt Departer über jahrelange Expertise in den Kernmärkten Deutschland, Greater China, Vereinigte Arabische Emirate und Australien. Mit unseren Büros in Hamburg, Oldenburg, Dubai und Brisbane stehen wir zahlreichen Unternehmen als anerkannter Partner zur Verfügung.
Für unseren Mandanten, ein führendes und dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich professioneller textiler Service- und Logistikdienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d). Das Unternehmen verfügt über moderne Produktions- und Logistikstrukturen und befindet sich auf einem nachhaltigen Wachstumskurs. In dieser Position übernehmen Sie bereits frühzeitig Verantwortung für zentrale Betriebsbereiche und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mit. Perspektivisch bietet die Rolle hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Übernahme der Betriebsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit dem Betriebsleiter steuern und koordinieren Sie die operativen Abläufe in den Bereichen Produktion, Logistik und Fuhrpark und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unterstützen Sie aktiv und übernehmen dabei bereits erste Führungsverantwortung im Tagesgeschäft.
- Im Rahmen des weiteren Unternehmenswachstums wirken Sie maßgeblich am Aufbau einer zusätzlichen Produktionsschicht mit und begleiten sowohl organisatorische als auch personelle Maßnahmen.
- Prozesse entlang der Produktions- und Logistikkette analysieren Sie kontinuierlich und bringen eigene Ideen zur Effizienzsteigerung und Optimierung ein.
- Durch Ihre Hands-on-Mentalität unterstützen Sie die operativen Bereiche bei Bedarf auch direkt vor Ort und behalten dabei stets den Überblick über die Gesamtorganisation.
- Technische, logistische und kaufmännische Fragestellungen bearbeiten Sie lösungsorientiert und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Betriebsstrukturen bei.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker, Betriebswirt, Industrie- oder Handwerksmeister oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ bringen Sie ein entsprechendes akademisches Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt mit.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für technische Abläufe, Produktionsprozesse sowie logistische Zusammenhänge zeichnet Sie aus.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung in einem Produktions-, Logistik- oder Industriebetrieb sammeln.
- Sie verbinden organisatorisches Geschick mit wirtschaftlichem Denken und handeln lösungsorientiert sowie pragmatisch.
- Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Umsetzungsstärke und haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
stellv. Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Departer
Als Arbeitgeber bietet unser Mandant nicht nur ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während die strategische Ausrichtung auf nachhaltiges Wachstum spannende Herausforderungen und Perspektiven für Ihre Karriere eröffnet. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort, der sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Departer!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Departer sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Departer zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Departer lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Departer vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Departer
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Departer bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Departer beitragen kannst.
