Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere moderne Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im textilen Service- und Logistikbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Departer - The German Headhunter
Als international aufgestellte deutsche Personalberatungsgesellschaft für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aller Nationalitäten, verfügt Departer über jahrelange Expertise in den Kernmärkten Deutschland, Greater China, Vereinigte Arabische Emirate und Australien. Mit unseren Büros in Hamburg, Oldenburg, Dubai und Brisbane stehen wir zahlreichen Unternehmen als anerkannter Partner zur Verfügung.
Für unseren Mandanten, ein führendes und dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich professioneller, textiler Service- und Logistikdienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Leiter (m/w/d).
Das Unternehmen verfügt über hochmoderne Produktionsmaschinen und beliefert namhafte Kunden aus Hotellerie und weiteren Dienstleistungsbranchen. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die technische Verfügbarkeit der Produktion und treiben die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur aktiv voran.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Betriebstechnik und bauen Ihr Team sukzessive auf 2-3 Mitarbeitende aus.
- Die technische Verfügbarkeit und Betriebssicherheit sämtlicher Produktionsanlagen und technischen Einrichtungen stellen Sie nachhaltig sicher.
- Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen werden von Ihnen geplant, gesteuert und bei Bedarf auch selbst operativ begleitet.
- Mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität packen Sie im Tagesgeschäft aktiv mit an und unterstützen Ihr Team auch bei komplexen technischen Herausforderungen.
- Den weiteren Ausbau der technischen Organisation gestalten Sie maßgeblich mit und treiben unter anderem den Aufbau einer zusätzlichen technischen Schicht voran.
- Die Optimierung bestehender Anlagen sowie die Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Robotiklösungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Betriebsleiter entwickeln Sie technische Strategien zur Steigerung von Effizienz, Verfügbarkeit und Produktivität.
- Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zukünftigen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung konnten Sie bereits in einem mittelständischen Produktions- oder Industrieunternehmen sammeln.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung, Wartung und Optimierung moderner Produktionsanlagen.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik oder Robotik mit.
- Neben Ihrer strategischen Denkweise zeichnet Sie insbesondere Ihre pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, technische Prozesse weiterzuentwickeln und gleichzeitig selbst operativ Verantwortung zu übernehmen.
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie an Wochenenden bringen Sie mit.
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Departer
Als Arbeitgeber bietet unser Mandant nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die moderne technische Ausstattung und die enge Zusammenarbeit im Team fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Departer und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Departer interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Departer unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Departer!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Departer vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Departer beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
