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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Doktoratsforschung zu Menschenrechten und Lieferketten durch und leite studentische Forschungsassistenten.
- Arbeitgeber: FAU, eine innovative Universität mit Fokus auf Menschenrechte und interdisziplinäre Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und ein attraktives Gehalt nach TV-L.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Projekts zur Förderung von Menschenrechten und Unternehmensverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Recht oder Politikwissenschaft und Interesse an Menschenrechten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, an internationalen Forschungsinitiativen teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1950 - 2100 € pro Monat.
Ihr Arbeitsplatz
Das Projekt Unmasking Supply Chains: Leveraging digital human rights investigations for corporate accountability sucht einen Doktoranden in Rechtswissenschaften und einen Doktoranden in Politikwissenschaft. Sie werden beide Teil eines interdisziplinären Forschungsteams sein, das an der Schnittstelle zwischen akademischer Forschung und menschenrechtsbezogener Ermittlungspraktik arbeitet.
Unmasking Supply Chains ist ein trans- und interdisziplinäres Forschungsprojekt, das in Partnerschaft mit dem Europäischen Zentrum für Verfassungs- und Menschenrechte (ECCHR) durchgeführt wird und an der FAU-Lehrstuhl für Menschenrechtspolitik angesiedelt ist. Die Forschung verbindet zwei wichtige Transformationsbereiche im Bereich der Menschenrechte: die innovative Nutzung von digitalen Open-Source-Informationen für Menschenrechtsuntersuchungen und die sich erweiternden rechtlichen Rahmenbedingungen zu Menschenrechten in Lieferketten, die neue Wege zur Unternehmensverantwortung bieten.
Das Projektteam an der FAU – bestehend aus einem Hauptforscher, zwei Doktoranden und einem technischen Experten – wird die Verwendung innovativer Open-Source-Faktenermittlungstechniken zur Nachverfolgung von Lieferketten untersuchen und kritisch über die Potenziale und Grenzen der Nutzung von Open-Source-Technologien und -informationen zur Förderung der Unternehmensverantwortung reflektieren. Neben traditioneller akademischer Forschung wird das Projektteam ein Supply Chain Investigations Lab an der FAU einrichten, um mit Studierenden an digitalen Lieferkettenuntersuchungen zu arbeiten.
Über das Projekt hinaus ist dies eine spannende Zeit, um der FAU beizutreten, wenn Sie Interesse an Menschenrechtsforschung haben. Als Doktorand für das Projekt haben Sie die Möglichkeit, mit dem International Doctorate Programme on Business and Human Rights verbunden zu sein und von Peer-Austausch und Schulungen zu profitieren. Seit Januar 2026 leitet die FAU den Exzellenzcluster Transforming Human Rights, eine mehrjährige Forschungsinitiative mit 15 Partnern aus der ganzen Welt und vier deutschen Institutionen. Sie werden in der Lage sein, sich mit laufenden Forschungen und Aktivitäten in diesem internationalen Konsortium zu vernetzen.
Vertragsbedingungen
Sie werden als Doktorand für einen Zeitraum von 4 Jahren gemäß dem deutschen TVL (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) eingestellt (TVL-13 bei 65%, ca. 3.000 € brutto pro Monat). Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten und erlauben Homeoffice, jedoch wird eine regelmäßige Anwesenheit im Büro erwartet. Geplanter Beginn: 1. Oktober 2026.
Leistungen: Wir haben viel zu bieten
- Regelmäßige Beförderung zur nächsten Stufe und Gehaltserhöhung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der deutschen Länder (TV-L) oder Vergütung gemäß dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) plus einen zusätzlichen jährlichen Bonus
- 30 Tage Jahresurlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Doktoratsforschung zu einem Thema, das mit den Schwerpunkten von Unmasking Supply Chains zusammenhängt: Schutz der Menschenrechte in Lieferketten, Unternehmensverantwortung, Nachverfolgbarkeit von Lieferketten und Open-Source-Untersuchungen für Menschenrechte.
- Aktive Teilnahme am Supply Chain Investigations Lab und Koordination von studentischen Forschungsassistenten in enger Zusammenarbeit mit dem anderen Doktoranden, einem technischen Experten und dem Hauptforscher.
- Teilnahme an projektbezogenen Schulungsaktivitäten, z.B. zu Open-Source-Untersuchungen.
- Organisation von zwei thematischen Workshops mit Experten zu den Forschungsbereichen des Projekts.
- Präsentation Ihrer Arbeiten auf akademischen Konferenzen.
- Beitrag zu projektbezogenen Ergebnissen und Publikationen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertiger Abschluss in Rechtswissenschaften, Politikwissenschaft oder einer ähnlichen Disziplin.
- Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Nachgewiesenes Interesse an Menschenrechten.
- Vorherige Erfahrung oder Ausbildung in Open-Source-Untersuchungen wünschenswert.
- Vorherige Erfahrung im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte wünschenswert.
Zusätzliche Fähigkeiten
- Offenheit für interdisziplinäre und transdisziplinäre Arbeit.
- Neugier.
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstmotivation.
- Fähigkeit zur Teamarbeit.
So bewerben Sie sich
Um sich zu bewerben, laden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 4. April 2026 (EOD CET) hoch. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden nicht berücksichtigt. Bitte kombinieren Sie die folgenden Dokumente in einer einzigen PDF-Datei und laden Sie diese im Abschnitt 'Anhänge' hoch, wobei Sie klar angeben, für welche Position Sie sich bewerben (Rechtswissenschaften/Politikwissenschaft). Alle Dokumente sollten in Englisch verfasst sein.
- Motivationsschreiben (max. 1000 Wörter)
- Forschungsantrag (max. 4 Seiten)
- Lebenslauf mit Publikationsliste (falls zutreffend)
- Kontaktdaten von 2 Referenzen
- Zertifikate aller Hochschulabschlüsse und Transkripte (in Originalsprache)
Virtuelle Interviews mit ausgewählten Kandidaten werden voraussichtlich Anfang Mai 2026 stattfinden.
Für Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Dr. Lene Guercke:
Diversity
Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und schließt jede Form von Diskriminierung aus. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von interessierten Personen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben sowie sozioökonomischem Hintergrund.
Der Bewerbungsprozess
- Online bewerben
- Automatische Empfangsbestätigung per E-Mail
- Der Arbeitsplatz prüft die Bewerbungen
- Einladung zum ersten Interview
- Optionale Einladung zum zweiten Interview persönlich an der FAU
- Passt es?
- Vorbereitung der Beschäftigungsunterlagen
- Beratung mit dem Personalrat
- Beginn der Beschäftigung – Willkommen an der FAU
Hinweis
Die Friedrich-Alexander-Universität fördert gleiche berufliche Chancen für Frauen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen im Sinne des deutschen Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher Eignung und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern die ausgeschriebene Stelle für schwerbehinderte Personen geeignet ist. Einzelheiten sind in der jeweiligen Stellenanzeige unter „Hinweise“ zu finden.
Auf Wunsch des Bewerbers kann die Gleichstellungsbeauftragte ohne Nachteile für den Bewerber in das Vorstellungsgespräch einbezogen werden.
Alle ausgeschriebenen Stellen sind grundsätzlich für eine Teilzeitarbeit geeignet, sofern in der Stellenanzeige nichts anderes angegeben ist.
Stelleninformationen
Standort: Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie, Kochstraße 4, 91054 Erlangen
Vergütung: TV-L E 13 — TV-L E
Arbeitszeit: Teilzeit, 26,00 Stunden/Woche
Befristung: Befristete Anstellung bis
Kontakt: Dr. Lene Guercke
E-Mail:
Telefon: 09131/85-26757
Two Doctoral Researchers for the \'Unmasking Supply Chains\' project (4 years, part-time, TVL-13) Arbeitgeber: Department Artificial Intelligence in Biomedical Engineering - AIBE@FAU
Kontaktperson:
Department Artificial Intelligence in Biomedical Engineering - AIBE@FAU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Two Doctoral Researchers for the \'Unmasking Supply Chains\' project (4 years, part-time, TVL-13)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen Forschern und Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen! Kontaktiere direkt Professoren oder Forscher, die an ähnlichen Themen arbeiten. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Forschungsprojekten oder Kooperationen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Projekt und die Institution. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen klar zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Two Doctoral Researchers for the \'Unmasking Supply Chains\' project (4 years, part-time, TVL-13)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du perfekt für das Projekt bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Menschenrechte und wie deine Erfahrungen dich auf diese Position vorbereitet haben. Halte es unter 1000 Wörtern und sei authentisch!
Forschungsantrag: In deinem Forschungsantrag solltest du klar darlegen, welches Thema du erforschen möchtest und wie es mit unseren Schwerpunkten zusammenhängt. Sei kreativ und zeige uns, dass du innovative Ideen hast! Denk daran, die maximale Länge von 4 Seiten nicht zu überschreiten.
Lebenslauf: Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und gut strukturiert sein. Liste deine akademischen Abschlüsse, relevante Erfahrungen und Publikationen auf. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse anzugeben – das ist ein Plus!
Referenzen: Stelle sicher, dass du die Kontaktdaten von zwei Referenzen angibst, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Es ist wichtig, dass sie bereit sind, über dich zu sprechen, also informiere sie vorher!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Department Artificial Intelligence in Biomedical Engineering - AIBE@FAU vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem 'Unmasking Supply Chains'-Projekt vertraut. Lies über die Ziele, die Methodik und die Partnerorganisationen. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen oder Ideen zu den Themen Menschenrechte und digitale Ermittlungen einbringst, zeigst du dein echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite deine Forschungsideen vor
Überlege dir im Voraus, welche spezifischen Forschungsthemen du im Rahmen des Projekts verfolgen möchtest. Sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über deinen Beitrag nachgedacht hast.
✨Interdisziplinarität betonen
Da das Projekt interdisziplinär ist, solltest du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um verschiedene Perspektiven zu integrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das können Fragen zu den Herausforderungen des Projekts oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Dies zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.